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图书详情
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出版社
-
ISBN9787531317494
-
作者
-
页数202
-
出版时间1997年08月01日
-
定价¥12.00
-
所属分类
内容提要
内容提要
人事管理工作是企业经营中*具挑战性的
难题，又是企业一切经营活动的基础与关键。
如何迎接挑战，解决难题，*大限度地调动员
工的生产积极性？本书将为企业家们提供101
个行之有效而卓具创新意识的管理“绝招”。
这101例成功的人事管理经验，均来自美
国*具创造性的小公司，涉及人事管理的方方
面面，从雇用到培训，从动机到酬劳，从激励
到解雇……生动鲜活，实用性强，易于应用采
纳。
本书系“热狗丛书”之一，译自美国因克
出版公司*新畅销书“经营管理书系”，该丛
书中文版权由春风文艺出版
人事管理工作是企业经营中*具挑战性的
难题，又是企业一切经营活动的基础与关键。
如何迎接挑战，解决难题，*大限度地调动员
工的生产积极性？本书将为企业家们提供101
个行之有效而卓具创新意识的管理“绝招”。
这101例成功的人事管理经验，均来自美
国*具创造性的小公司，涉及人事管理的方方
面面，从雇用到培训，从动机到酬劳，从激励
到解雇……生动鲜活，实用性强，易于应用采
纳。
本书系“热狗丛书”之一，译自美国因克
出版公司*新畅销书“经营管理书系”，该丛
书中文版权由春风文艺出版
目录
一、前言
二、雇用
三、培训
四、动力
五、交流
六、生产率
七、激励
八、工资和奖金
九、长期酬劳
十、福利
十一、工作表现评议
十二、解雇
十三、法律
十四、六次采访
二、雇用
三、培训
四、动力
五、交流
六、生产率
七、激励
八、工资和奖金
九、长期酬劳
十、福利
十一、工作表现评议
十二、解雇
十三、法律
十四、六次采访
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