**章 导论
**节 大学对于人生的意义
一、大学与大学精神
二、现代大学的**地位
三、大学对于人生的意义
第二节 管理大学生活
一、大学新生的迷惘状态
二、经营大学时光
三、学业进程管理
四、时间管理
第三节 生涯规划与职业生涯规划
一、生涯与生涯规划
二、职业生涯与职业生涯规划
三、大学生职业生涯规划写作模板
思考与练习
第二章 大学学习与职业创业教育
**节 大学学习
一、大学学习概述
二、学习内容和**培养能力
三、大学学习环节
四、大学学习方法与学习策略
第二节 职业能力及其培养
一、职业能力
二、课外活动
三、社会实践
四、素质拓展
第三节 创业教育与训练
一、创业是新型就业观
二、创业教育
三、创业训练
思考与练习
第三章 职业对大学生的素质要求
**节 职业与职业素质
一、职业与职业的基本分类
二、职业素质
第二节 职业发展对大学生的素质要求
一、大学生素质现状
二、职业发展对大学生基本素质的要求
三、职业发展对大学生知识结构和能力的要求
第三节 职业道德
一、职业与职业道德
二、职业道德的特征
三、职业道德的作用
四、职业道德行为修养的途径和方法
思考与练习
第四章 用人单位对大学生的素质要求
**节 影响大学生就业的因素
第二节 用人单位对大学生素质的一般要求
一、对用人单位对大学生素质要求的调查
二、用人单位对大学生素质的一般要求
第三节 **机关对大学生的素质要求
一、**公务员的素质
二、**公务员素质的培养
三、**公务员基本素质的分类
第四节 其他用人单位对大学生的素质要求
一、国有企事业单位对毕业生的素质要求
二、私营企业对毕业生的素质要求
三、外资企业对毕业生的素质要求
四、世界知名企业的求才策略
思考与练习
第五章 良好的就业观念和品质
**节大学生就业过程的认识误区
第二节 良好的就业观念
一、就业理念的新诠释
二、良好的就业观念
三、良好的就业心态
第三节形成健康的职业心理品质
一、健康的职业心理品质
二、养成事业成功的良好习惯
三、提升就业创业能力
第四节 敬业与跳槽
一、敬业与跳槽的概述
二、大学毕业生跳槽
思考与练习
第六章 求职就业技巧
**节 求职就业基本知识
一、求职就业的信息渠道
二、求职简历的制作
三、求职误区和禁忌
四、求职五要领
第二节 面试技巧
一、面试的主要内容
二、面试前期准备
三、面试的策略与技巧
四、情景模拟面试
思考与练习
第七��� 大学生就业权益保护
**节 大学生的就业权益保护的概述
一、大学生就业权益保护的意义
二、大学生就业权益的内容
三、大学生就业权益自我保护意识
第二节 大学生就业权益受损情形及权益保护建设
一、大学生就业权益受损情形
二、大学生就业权益保护建设一
第三节 大学生就业的劳动人事权益保护
一、大学生劳动权益保护
二、大学生人事权益保护
三、毕业生就业过程中值得注意的事项
思考与练习
第八章 创业和创业意识
**节 什么是创业
一、创业的概念
二、为什么要创业
三、创业者的基本特征
四、创业的一般过程
五、创业成功的要点
六、我国三次创业高潮
第二节 创业者素质
一、良好的文化素质与鲜明的个性特征
二、敏锐的政治洞察力和准确的市场判断力
三、良好的管理才能与健康的体魄
第三节 大学生创业环境
一、经济的发展催生创业
二、变革的时代呼唤创业
三、产业结构的调整需要创业者
四、知识经济时代需要大学生创业
第四节 大学生创业基本思路
一、融入社会修炼自我把握机遇
二、大学生创业应该始于熟悉和擅长领域
三、大学生创业如何避免缺乏实践经验
思考与练习
第九章 创业准备和计划
**节 创业信息的收集
一、创业信息调查内容
二、获取信息渠道
第二节 创业条件的评估
一、客观评估自己的资产
二、研究市场寻找创业之路
三、创业机会分析
第三节 创业行当的选择
一、选准可行的创业行当
二、选择创业行当要考虑的因素
三、选择创业方向的原则
第四节 创业计划书
一、制订创业计划书的基本步骤
二、创业计划书的主要内容
三、编写创业计划书应注意的事项
四、创业计划书的实施与评价
思考与练习
第十章 创业管理
**节 创业融资
一、融资的基础知识
二、新创企业的资本需求
三、创业投资
第二节 创业团队
一、团队组建
二、团队管理
第三节 市场营销
一、营销计划
二、营销组合
三、营销控制
第四节 创业相关法律
一、各种不同的法律形态对企业的影响
二、各类企业法律形态的特点
三、选择合适的企业法律形态
四、企业的法律责任
思考与练习
附录:鼓励和支持大学生就业创业的相关法规政策
参考资料