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组织行为学(上/下)
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组织行为学(上/下)

  • 作者:(美)黑尔里格尔等 岳进等
  • 出版社:中国社会科学出版社
  • ISBN:9787500428978
  • 出版日期:2001年01月01日
  • 页数:0
  • 定价:¥50.00
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    内容提要
    本书是美国**的西部出版公司出版的。全书共分四篇二十一章,系统阐述了个人能力全面发展的途径和方法,群体提**率和创造力的过程。全书体例新颖,包括:预习案例、跨文化管理、多样性管理、质量管理、道德管理、管理实践、技能训练、实例等丰富的专项叙述。
    目录
    序言
    **章 管理者与组织行为
    **篇 个人过程
    第二章 性格与态度
    第三章 认知与归因
    第四章 个人解决问题的方式
    第五章 学习与强化
    第六章 工作动机
    第七章 激励绩效:目标制定与奖励制度
    第八章 工作紧张
    第二篇 人际与群体过程
    第九章 群体与团体内部的动力
    第十章 群体与团体之间的动力
    第十一章 领导
    第十二章 人际交流
    第十三章 冲突与谈判
    第三篇 组织过程
    第十四章 组织文化
    第十五章 权力与政治行为
    ……
    第四篇 变革过程
    第十九章 计划组织变革的性质
    第二十章 计划组织变革的方法
    ……

    与描述相符

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