《MBA人力资源整合精华读本》

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出版社

安徽人民出版社
ISBN

9787212019662
作者
页数

0
出版时间

1900年01月01日
定价

¥25.00
所属分类

内容提要

“人力资源是企业经营的**资源”的理念，已得到了企业家的广泛认同，在此基础上提出的“人力资源整合”理论，是一个全新的研究课题，他为人力资源开发提出了一个新的解决方案。本书结合西方杰出企业的经营实践，提出了一系列新的理论和新的方法。

绪论
**章人力资源与人力资本
第二章人力资源的测评与科学配置
第三章现代企业的员工招聘
第四章人力资本投资及员工培训
第五章经理人的任用艺术
第六章股票期权与人才激励
第七章利润共享与员工激励
第八章员工薪酬管理
第九章员工绩效考评
第十章人力资源异动管理
第十一章人力资源流失的防范
第十二章跨文化的人力资源整合