该套丛书共计13种，分两辑，**辑分为《**事故认定与法律处理》、《环境事故认定与法律处理》、《建筑事故认定与法律处理》、《产品质量事故认定与法律处理》、《工伤事故认定与法律处理》、《交通事故认定与法律处理》等六种。分别就事故的定义、事故的形成、事故范围的界定、当事人的主观过错、当事人的责任形式、当事人的责任分担、事故处理的程序等内容作了详尽的介绍。对有些没有法律规定，尚处于学术探讨阶段的问题，作者也作了仔细的分析，阐述了自己的学术观点。另外，该丛书还采用比较研究的方法，介绍了别国的一些立法经验、立法动态和学理解释。其解说具有一定的权威性和可说服性。
该套丛书配备了丰富的个案。它主要是用来阐释法律理论，作者对这些个案的研究是较为深入独到的。遇有类似事故纠纷的当事人可以通过这些个案研究理解自己所涉事故纠纷的性质、双方过错大小、赔偿的大致范围、过错方承担责任的方式等。
该套丛书立意较新，编辑起点较高，一般读者可以把它作为法律指导用书，致力于学术研究的读者可以欣赏其学术价值。而对司法战线的工作者而言，其实用价值也自不待言。

**部分 工伤法律制度概述
（一）工伤的概念
（二）工伤的法律特征
（三）工伤法律制度的历史发展
第二部分 劳动关系与工伤处理
（一）劳动关系的概念和特征
（二）事实劳动关系与工伤处理
（三）**期内发生的工伤事故的处理
（四）工伤职工被劳教或判刑后，其工伤待遇的处理
（五）双重或多重劳动关系中的工伤处理
（六）企业承包、租赁经营方式中的工伤处理
第三部分 工伤法律制度的基本原则
（一）工伤优先原则
（二）雇主责任原则和无责任补偿原则
（三）强制保险、统筹基金、共担风险原则
（四）雇主承担全部费用，职工个人不缴费
（五）补偿与预防、康复相结合原则
第四部分 工伤的范围及认定
（一）工伤的范围
（二）工伤的认定程序
第五部分 职业病
（一）职业病的概念和特征
（二）职业危害因素
（三）劳动者在职业病方面的权利
（四）职业病的范围
（五）职业病的诊断和预防
第六部分 劳动能力鉴定与工伤评残
（一）劳动能力鉴定的概念
（二）劳动能力鉴定机构
（三）劳动能力鉴定标准和评残等级
（四）工伤评残的程序
第七部分 工伤保险待遇
第八部分 劳动工伤事故保险基金
第九部分 工伤事故处理中的法律责任
第十部分 机关事业单位的工伤事故处理
第十一部分 工伤劳动争议的解决
附录