绩效管理从入门到精通 华为11年人力资源高管力作,“实战派”人力资源图书,免费提供海量表单及范文,分岗位、分职位详尽介绍人力资源部门专员、主管和总监的任务、方法及思路
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9787302387220 / 胡劲松 / 清华大学出版社 / 2015年02月 / 350页 / 约重0.660KG
简介:如何发掘组织和人才的最大价值,达到企业的战略目标,是绩效管理工作的核心诉求。本书以绩效管理的岗位职责和能力要求为主线,从绩效专员、绩效经理和人力资源总监的职业能力要求出发,全面梳理并建立企业绩效管理过……