近几年，公务员职业越来越受到社会的青睐，参加公务员录用考试的人越来越多，应考竞争也越来越激烈。可想而知，考生实现职业理想的难度**不小。面对激烈的竞争，考生对自身的*低要求已经不再是顺利通过考试，而是名列前茅，唯有如此，才有可能获得面试的机会，进而实现职业理想。
如何在考试中取得高分、脱颖而出？充分的知识积累当然是一个先决条件。但这不是**两天甚至两三个月能够完成的。有了充足的知识，并不代表能够在考试中胜出，也不代表解题速度和方法能高人一筹。不了解公务员考试的考查目的和试题特点，就贸然出击，无异于手持大刀乱砍石头，有再大的本领也使不出来。仔细研究考试试题，特别是具有典型代表性的分类试题，比较正误解法，从中发现解题的快捷方法，无疑是成功的关键。
本套书的编写目的，就是帮助考生了解试题的类别，发现并掌握快捷有用的解题技法，提示考生将盲目砍“石头”往往卷刃的“大刀”，换成砸“石头”的有准头、有力度的“铁榔头”，化解疑难，取得高分。
本套书是在中国人民大学博士生导师姚裕群教授和中共**党校博士生导师钱俊生教授的主持下完成的，共4本，包括《精讲300题解析行政职业能力测验》、《精讲36例解

模拟试卷一
**部分 言语理解与表达
第二部分 数量关系
第三部分 判断推理
第四部分 常识判断
第五部分 资料分析
模拟试卷一参考答案
模拟试卷二
**部分 言语理解与表达
第二部分 数量关系
第三部分 判断推理
第四部分 常识判断
第五部分 资料分析
模拟试卷二参考答案
模拟试卷三
**部分 言语理解与表达
第二部分 数量关系
第三部分 判断推理
第四部分 常识判断
第五部分 资料分析
模拟试卷三参考答案
模拟试卷四
**部分 言语理解与表达
第二部分 数量关系
第三部分 判断推理
第四部分 常识判断
第五部分 资料分析
模拟试卷四参考答案
模拟试卷五
**部分 言语理解与表达
第二部分 数量关系
第三部分 判断推理
第四部分 常识判断
第五部分 资料分析
模拟试卷五参考答案
附录 2007年**机关及其直属机构考试录用公务员“行政职业能力测验”试卷及参考答案与解析
试卷
参考答案与解析