您好,欢迎光临有路网!
人力资源开发与管理
QQ咨询:
有路璐璐:

人力资源开发与管理

  • 作者:冯光明
  • 出版社:机械工业出版社
  • ISBN:9787111439530
  • 出版日期:2013年09月01日
  • 页数:334
  • 定价:¥39.00
  • 猜你也喜欢

    分享领佣金
    手机购买
    城市
    店铺名称
    店主联系方式
    店铺售价
    库存
    店铺得分/总交易量
    发布时间
    操作

    新书比价

    网站名称
    书名
    售价
    优惠
    操作

    图书详情

    内容提要
    本书是一本关于现代人力资源开发与管理的教材。全书系统论述了人力资源开发与管理及各职能环节的有关问题,包括人力资源管理概论、人力资源规划、职位分析与评价、人员招聘与录用、人员培训与开发、工作绩效管理、薪酬与福利管理、职业生涯管理、劳动关系与员工**、跨文化人力资源整合等内容。在详细介绍人力资源管理基本理论的同时,《人力资源开发与管理》也尽可能地将国外的先进理论、方法和实践经验与我国实际需要紧密结合起来。 本书既有理论的深入分析,又有实践的可操作性,既可作为普通高校和独立学院经济管理类本科、专科、mba的专业课教材,也可作为各类管理者和人力资源管理工作人员的培训用书。
    文章节选
    《高等院校人力资源管理系列·精品规划教材:人力资源开发与管理》在参考同类教材逻辑结构和内容体系,吸收国内外**理论成果和*新学术观点的基础上,阐述了人力资源开发与管理的基本理论及实际操作方法和技巧。
    目录
    前言
    **章 人力资源管理概论
    学习目标
    引例绿地集团建立核心人才竞争力
    **节 人力资源管理概述
    第二节 人力资源管理的原则、功能与内容
    第三节 人力资源管理的目标、职责与管理者
    第四节 人力资源管理发展趋势
    本章小结
    关键术语
    思考题
    案例分析
    第二章 人力资源规划
    学习目标
    引例手忙脚乱的人力资源经理 前言 **章 人力资源管理概论 学习目标 引例绿地集团建立核心人才竞争力 **节 人力资源管理概述 第二节 人力资源管理的原则、功能与内容 第三节 人力资源管理的目标、职责与管理者 第四节 人力资源管理发展趋势 本章小结 关键术语 思考题 案例分析 第二章 人力资源规划 学习目标 引例手忙脚乱的人力资源经理 **节 人力资源规划概述 第二节 人力资源规划的制定程序 第三节 人力资源规划方法 第四节 人力资源规划的实施与控制 本章小结 关键术语 思考题 案例分析 第三章 工作分析与评价 学习目标 引例办公室的争执 **节 工作分析概述 第二节 工作分析实施 第三节 工作分析方法 第四节 工作说明书的编写 第五节 工作评价 本章小结 关键术语 思考题 案例分析 第四章 人员招聘与录用 学习目标 引例迪士尼来中国招聘动漫人才,众企业坦言学与用脱节 **节 人员招聘概述 第二节 人员招聘的渠道与方法 第三节 人员测评与甄选 第四节 人员录用 本章小结 关键术语 思考题 案例分析 第五章 培训与开发 学习目标 引例ibm的员工培训 **节 培训与开发概述 第二节 培训与开发需求分析 第三节 培训与开发的实施 第四节 培训与开发效果的评价和反馈 本章小结 关键术语 思考题 案例分析 第六章 绩效管理 学习目标 引例惠普:it绩效考核方式急需改进 **节 绩效管理概述 第二节 绩效考核的内容与指标体系 第三节 绩效管理流程 第四节 绩效���理工具 本章小结 关键术语 思考题 案例分析 第七章 薪酬与福利管理 学习目标 引例如何调动小张的工作积极性 **节 薪酬管理概述 第二节 薪酬设计 第三节 薪酬管理的相关法律与制度 第四节 员工福利 本章小结 关键术语 思考题 案例分析 第八章 职业生涯管理 学习目标 引例做好职业生涯规划,避免“跳错槽” **节 职业生涯概述 第二节 职业生涯发展与职业选择 第三节 个人职业生涯规划与管理 第四节 组织职业生涯规划与管理 本章小结 关键术语 思考题 案例分析 第九章 劳动关系与员工** 学习目标 引例《劳动合同法》**修改,规范劳务派遣用工行为 **节 劳动关系管理概述 第二节 劳动合同管理 第三节 劳动**与健康 第四节 社会保险 本章小结 关键术语 思考题 案例分析 第十章 人力资源外包 学习目标 引例摆脱烦琐事务,人力资源外包助hr“转正” **节 人力资源外包概述 第二节 人力资源外包的实施 第三节 外包合作关系的维护 第四节 人力资源外包的发展趋势 本章小结 关键术语 思考题 案例分析 第十一章 电子化人力资源管理 学习目标 引例枣矿集团人力资源管理电子化的实践 **节 电子化人力资源管理概述 第二节 电子化人力资源管理的主要内容 第三节 人力资源管理系统 第四节 我国电子化人力资源管理的现状 本章小结 关键术语 思考题 案例分析 第十二章 国际化人力资源管理 学习目标 引例跨文化管理需文化情商 **节 国际化人力资源管理概述 第二节 国际化人力资源管理的内容 第三节 国际化人力资源跨文化管理 第四节 国际化人力资源管理模式比较 本章小结 关键术语 思考题 案例分析 参考文献
    编辑推荐语
    《高等院校人力资源管理系列·精品规划教材:人力资源开发与管理》在参考同类教材逻辑结构和内容体系,吸收国内外**理论成果和*新学术观点的基础上,阐述了人力资源开发与管理的基本理论及实际操作方法和技巧。

    与描述相符

    100

    北京 天津 河北 山西 内蒙古 辽宁 吉林 黑龙江 上海 江苏 浙江 安徽 福建 江西 山东 河南 湖北 湖南 广东 广西 海南 重庆 四川 贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 海外