本书是罗宾斯《管理学（第15版）》的配套教辅图书，按照《管理学（第15版）》的内容体系，设计了学习目标、本章概要、复习和讨论问题参考答案、案例应用参考答案等栏目，并选编了选择题、判断题等大量习题，方便读者更好地把握《管理学（第15版）》一书的脉络，准确地掌握书中涉及的重要管理学概念。本书**突出，紧扣《管理学（第15版）》内容要点；注重基础，强调管理学的基本概念和基本原理；应用面广，适合管理学及相关专业读者。

自1984年问世以来，罗宾斯教授等人撰写的《管理学》一书已经更新至第15版，每一版都成为风靡世界的管理学著作，在全球范围内具有广泛的影响力。这一著作已被译成汉语、西班牙语、俄语、德语、捷克语、泰语、印度尼西亚语等多种语言，中国和菲律宾发行了英文的影印版，加拿大、澳大利亚和印度发行了英文的改编版。自20世纪90年代引进中国以来，这一著作广受欢迎，成为国内采用率*高的管理学引进版图书。
自问世以来，该著作一以贯之地以深入浅出的方式阐述了丰富的管理理论，并及时反映获得普遍���可的*新管理学研究成果以及丰富多彩的管理实践，让读者受益颇丰。为了让读者更好地掌握管理学的相关理论、原理与方法，该著作还配套出版了相应的学习指导用书。为了更好地服务中国读者，我们专门翻译了第15版的学习指导用书，具体内容包括学习目标、各章概要、配套的习题及参考答案。
本书的译者，除郑云坚（闽江学院新华都商学院）之外，均来自中国人民大学商学院，具体分工如下：第1～8章由刘刚翻译；第9～15章由唐寅、费少卿翻译；第16～18章及第Ⅰ～Ⅵ篇管理实践由郑云坚翻译。全书由刘刚统稿，唐寅参与了部分统稿工作。
本书的顺利出版，得益于中国人民大学出版社各位编辑的大力支持，对于他们耐心细致的编辑工作和认真精心的出版组织工作，我们表示由衷的感谢!
由于译者水平有限，书中如有翻译不妥之处，敬请各位读者批评指正！

第Ⅰ篇 管理导论 第1章 工作场所中的管理者和你 附加模块 管理史 第2章 决 策 第Ⅰ篇 管理实践 第Ⅱ篇 现代工作场所的管理基础知识 第3章 外部环境和组织文化的影响 第4章 全球环境下的管理 第5章 管理多样性 第6章 管理社会责任和道德 第7章 管理变革和颠覆性创新 第Ⅱ篇 管理实践 第Ⅲ篇 计 划 第8章 计划的基础 第9章 战略管理 第10章 创业型企业 第Ⅲ篇 管理实践 第Ⅳ篇 组 织 第11章 组织结构设计 第12章 人力资源管理 第13章 管理群体和团队 第Ⅳ篇 管理实践 第Ⅴ篇 领 导 第14章 沟通管理 第15章 理解和管理个体行为 第16章 激励员工 第17章 成为有效*** 第Ⅴ篇 管理实践 第Ⅵ篇 控 制 第18章 监管和控制 附加模块 计划与控制技术 附加模块 运营管理 第Ⅵ篇 管理实践 译后记