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图书详情
-
出版社
-
ISBN9787300036793
-
作者
-
页数189
-
出版时间2002年10月01日
-
定价¥18.00
-
所属分类
内容提要
本书内容包括倾听、如何召开会议、通过权力分享创造性地召开会议、无人完全信任老板——怎么办？、有技能的失职、经理传递的隐含信息、接触与改变一线员工、管理团队如何具备出色的战斗力等内容。
目录
一、倾听
二、如何召开会议
三、通过权力分享创造性地召开会议
四、无人完全信任老板——怎么办？
五、有技能的失职
六、经理传递的隐含信息
七、接触与改变一线员工
八、管理团队如何具备出色的战斗力
二、如何召开会议
三、通过权力分享创造性地召开会议
四、无人完全信任老板——怎么办？
五、有技能的失职
六、经理传递的隐含信息
七、接触与改变一线员工
八、管理团队如何具备出色的战斗力
编辑推荐语
本书按专题荟萃了90年代以来发表在《哈佛商业评论》上的精极之作，以及被人们反复引用的经典之作《哈佛商业评论》的权威性，前瞻性、创新性、应变性和现实指导性等特点，使本丛书成为**经理人、 政府官员、企业管理者，管理学院教师和MBA，以及相关管理专业学生的**读物。
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