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人力资源管理
共有图书数量
1220
种
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葛正鹏. / 科学出版社 / 2010年01月 / 389页 / 约重0.610KG《人力资源管理(第2版)》结合中国国情，主要阐述了人力资源管理的基本原理和方法。《人力资源管理(第2版)》共分十二章，内容涉及人力资源管理的相关概念、产生和发展，人力资源规划，工作分析和工作评价，员工…… -
王青 / 清华大学出版社 / 2009年03月 / 184页 / 约重0.285KG工作分析是整个人力资源管理体系建设的基础,工作分析的结果可以应用到人力资源管理的各个功能模块之中,了解和掌握工作分析的方法和技术,是人力资源管理和支持组织持续成长的客观要求。 本书在对工作分析概念…… -
崔骅 / 西南师范大学出版社 / 2012年09月 / 303页 / 约重0.320KG《人力资源管理专业教材:薪酬管理》在编写过程中借鉴了大量的相关文献资料,在编写时紧紧围绕自学考试人才培养的目标,坚持改革、创新的精神,以提高自考学员管理素质为基础,以培养管理能力为本位,兼顾知识、技能…… -
张明辉 / 清华大学出版社 / 2015年02月 / 405页 / 约重0.720KG本书是一本企业人力资源管理实务书,由浅入深地介绍了人力资源管理的具体内容,即:在企业中,人力资源部门员工具体做什么、怎么做。职位不同,所需具备的知识和能力也是不同的,纵向职位层级的划分,构成了本书的框…… -
沈文馥 / 机械工业出版社 / 2013年10月 / 308页 / 约重0.410KG《连锁企业人力资源管理/高职高专连锁经营管理专业规划教材(赠电子课件)》根据当前高职教育教学改革倡导的基于工作过程系统化的课程开发思想编写而成。在内容的选取上,根据职业情境和连锁经营与管理专业学生的职…… -
孙柏瑛 祁光华 / 中国人民大学出版社 / 2009年03月 / 374页 / 约重0.476KG本教材的第二版即是当今公共部门人力资源开发与管理知识演进的综合体现,近年来,随着公共部门改革的提速,政府的开放性和透明性不断增强,公共部门人力资源管理从理念思维到技术工具都在快速更新。为了满足读者对公…… -
魏成龙 / 北京师范大学出版社 / 2008年06月 / 374页 / 约重0.490KG《公共部门人力资源管理》内容简介：人力资源是第一资源，人力资源管理是组织管理的核心。公共部门是负责提供公共产品或进行公共管理，致力于增进公共利益的各种组织和机构。最典型的公共部门是政府部门，它以公共权…… -
诺伊 / 中国人民大学出版社 / 2006年01月 / 424页 / 约重0.862KG由俄亥俄大学雷蒙德· A ·诺伊教授等编著的《人力资源管理》(第5版)是一本非常有价值的人力资源教材,长期受到中国读者的喜爱。本书的价值体现在: ●本书四位作者都是人力资源领域的名家,本书系其在多…… -
杨河清 / 东北财经大学出版社 / 2010年12月 / 336页 / 约重0.540KG本书在保持体系和知识点相对稳定的基础上,吸收和借鉴了国内外各类人力资源管理教材的优点、人力资源管理理论研究与管理实践的成果,针对我国人力资源开发、管理工作的理论与实践活动,以及有关专业人才培养专业知识…… -
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马欣川 / 北京邮电大学出版社 / 2008年01月 / 476页 / 约重0.670KG人才测评是在现代心理学、心理测量学、管理学和统计学等学科的基础上建立起来的一门专门用来了解人、认识人、选拔人的科学,通过有效的测评技术和工具对测评人的个人品德、能力素质、知识技能和专业素质等方面进行测…… -
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