您好,欢迎光临有路网!
首页 > 搜索 "康士勇"(共有图书数量19种)
  • 薪酬与福利管理实务(第四版)

    薪酬与福利管理实务(第四版)

    定价:¥39.00 旧书价:¥10.40 节约:¥28.60 库存: 官网有售

    9787300268880 / 康士勇 陈高华 高秀娟 / 中国人民大学出版社 / 2019年04月 / 283页 / 约重0.300KG

    简介:《薪酬与福利管理实务(第四版)/21世纪高职高专规划教材,人力资源管理系列》在第四版修订中继续体现了以下特点: (1)在编写结构上,更符合高职高专学生的使用习惯。该书在紧扣薪酬福利管理“三基”(基本……

  • 薪酬与福利管理实务(第五版)(新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列)

    薪酬与福利管理实务(第五版)(新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列)

    定价:¥49.50 旧书价:¥19.80 节约:¥29.70 库存: 官网有售

    9787300308722 / 康士勇 于绍君 / 中国人民大学出版社 / 2022年10月 / 304页 / 约重0.530KG

    简介:薪酬与福利管理实务(第五版)

  • 社会保障管理实物(第二版)

    社会保障管理实物(第二版)

    定价:¥32.00 旧书价:¥6.40 节约:¥25.60 库存: 店铺有售

    9787504540102 / 康士勇 / 中国劳动社会保障出版社 / 2003年08月 / 453页 / 约重0.521KG

    简介:本书是根据党的十六大精神,在我国新型的社会保障制度的框架基本形成,并进入完善城镇社会保障体系试点阶段,为满足今后一个时期社会保障工作和教学培训之需要,推出的最新社会保障管理、教学培训和政策咨询用书。 ……

  • 工资理论与工资管理(第二版)

    工资理论与工资管理(第二版)

    定价:¥35.00 旧书价:¥5.30 节约:¥29.70 库存: 店铺有售

    9787504554949 / 康士勇 / 中国劳动社会保障出版社 / 2006年05月 / 401页 / 约重0.495KG

    简介:本书是在党的十六大和十六届三中全会之后,适应完善社会主义市场经济体制时期高等学校人力资源管理专业、劳动和社会保障专业教学和企事业单位工资管理实际工作的需要,在1998年第一版的基础上,经过对原书结构和……

  • 薪酬与福利管理实务(21世纪高职高专规划教材)(21世纪高职高专规划教材·人力资源管理系列)

    薪酬与福利管理实务(21世纪高职高专规划教材)(21世纪高职高专规划教材·人力资源管理系列)

    定价:¥29.00 旧书价:¥11.60 节约:¥17.40 库存: 店铺有售

    9787300093864 / 康士勇 / 中国人民大学出版社 / 2008年01月 / 284页

    简介:考虑到高职高专以培养应用型、操作型、能力型人才为目标的要求及由此决定的教学特点,在编写结构上,本书力求符合高职高专学生的教学习惯,在紧扣薪酬福利管理基本理论、基本政策、基本知识的基础上,特别增编了工资……

  • 薪酬与福利管理实务-(第三版)

    薪酬与福利管理实务-(第三版)

    定价:¥35.00 旧书价:¥14.60 节约:¥20.40 库存: 店铺有售

    9787300223674 / 康士勇 / 中国人民大学出版社 / 2016年04月 / 278页 / 约重0.300KG

  • 薪酬设计—绩效考核与薪酬支付

    薪酬设计—绩效考核与薪酬支付

    定价:¥30.00 旧书价:¥12.00 节约:¥18.00 库存: 店铺有售

    9787504555915 / 康士勇 / 中国劳动社会保障出版社 / 2006年06月 / 262页

    简介:本书内容主要包括上下两篇。上篇为绩效管理。即第1~9章。其中:第1章,绩效考核基本概念和特点:第2章,绩效考核的方法;第3章,绩效考核指标的设计:第4章,指标权重和考核标准的确定:第5章,绩效考核制度……

  • 工资理论与工资管理 第三版

    工资理论与工资管理 第三版

    定价:¥49.00 旧书价:¥19.60 节约:¥29.40 库存: 店铺有售

    9787516714676 / 康士勇 / 中国劳动社会保障出版社 / 2015年02月 / 426页 / 约重0.400KG

    简介:本书是在党的十六大和十六届三中全会之后,适应完善社会主义市场经济体制时期高等学校人力资源管理专业、劳动和社会保障专业教学和企事业单位工资管理实际工作的需要,在1998年第一版和2006年第二版的基础上……

  • 薪酬设计与薪酬管理

    薪酬设计与薪酬管理

    定价:¥38.00 旧书价:¥15.70 节约:¥22.30 库存: 店铺有售

    9787504545411 / 康士勇 / 中国劳动社会保障出版社 / 2005年01月 / 453页 / 约重0.615KG

    简介:本书是在党的十六大和党的十六届三中全会之后,适应我国完善社会主义市场经济体制时期高等院校人力资源管理专业、劳动和社会保障专业教学和企事业单位薪酬管理实际工作的需要,在1998年《工资理论与工资管理》一……

  • 薪酬设计—按要素分配设计实务

    薪酬设计—按要素分配设计实务

    定价:¥25.00 旧书价:¥10.00 节约:¥15.00 库存: 店铺有售

    9787504555236 / 康士勇 / 中国劳动社会保障出版社 / 2006年04月 / 198页

    简介:本书内容包括三个部分,共5章。 第一部分:按管理要素分配设计。即第1~3章。 第1章,经营者年薪制设计。包括,年薪制设计应突出的特点,年薪制的主要内容及其设计实例与比较,年薪制五种具体模式及适用企……

  • 薪酬设计—工作评价与薪酬标准

    薪酬设计—工作评价与薪酬标准

    定价:¥28.00 旧书价:¥11.20 节约:¥16.80 库存: 店铺有售

    9787504555274 / 康士勇 / 中国劳动社会保障出版社 / 2006年04月 / 246页

    简介:本书内容包括7章:第1章,薪酬没计的基本问题。包括,薪酬设计的概念和内容:薪酬模式,即薪酬目标、薪酬战略和薪酬技术:基本方向选择,即战略性薪酬政策,构建整体薪酬战略的步骤:新世纪新一轮薪酬改革应突出体……

  • 社会保障管理运作实务

    社会保障管理运作实务

    定价:¥34.00 旧书价:¥6.80 节约:¥27.20 库存: 店铺有售

    9787563814428 / 康士勇 / 首都经济贸易大学出版社 / 2008年01月 / 383页 / 约重0.520KG

    简介:本书是根据党的十六大、十六届三中全会、十六届五中全会、十六届六中全会和党的十七大精神,适应我国社会主义市场经济体制进入完善阶段,全面建设小康社会和和谐社会,完善社会保险制度并建立全民社会保障阶段的要求……

  • 岗位资质绩效薪酬制设计实操

    岗位资质绩效薪酬制设计实操

    定价:¥98.00 旧书价:¥39.20 节约:¥58.80 库存: 店铺有售

    9787516747353 / 康士勇 / 中国劳动社会保障出版社 / 2020年12月 / 444页

  • 薪酬与福利管理实务(第二版)

    薪酬与福利管理实务(第二版)

    定价:¥33.00 旧书价:¥13.20 节约:¥19.80 库存: 店铺有售

    9787300161426 / 康士勇 / 中国人民大学出版社 / 2012年08月 / 273页 / 约重0.430KG

    简介:《21世纪高职高专规划教材•人力资源管理系列:薪酬与福利管理实务(第2版)》系统而又简明地介绍了新酬和福利管理的相关理论和实践,既能理论联系实际,又尽量和国际管理接轨,并注重培养学生的实际……

  • 全国高职高专人力资源管理专业系列教材薪酬福利管理(康士勇)

    全国高职高专人力资源管理专业系列教材薪酬福利管理(康士勇)

    定价:¥24.00 旧书价:¥9.60 节约:¥14.40 库存: 店铺有售

    9787504565167 / / 中国劳动社会保障出版社

  • 北京市医疗保险政策导读

    北京市医疗保险政策导读

    定价:¥10.00 旧书价:¥4.00 节约:¥6.00 库存: 店铺有售

    9787504563354 / 喻乃忠 康士勇 / 中国劳动社会保障出版社

  • 社会保障管理实务

    社会保障管理实务

    定价:¥28.00 旧书价:¥11.20 节约:¥16.80 库存: 新书有售

    9787504526076 / 康士勇编 / 中国劳动社会保障出版社 / 1999年08月 / 509页

  • 薪酬设计—薪酬理论与政策环境

    薪酬设计—薪酬理论与政策环境

    定价:¥25.00 旧书价:¥10.00 节约:¥15.00 库存: 网站缺货

    9787504555564 / 康士勇 / 中国劳动社会保障出版社 / 2006年04月 / 217页

    简介:本册内容主要包括上下两篇:上篇为薪酬决定理论。即第1章至4章。其中: 第1章,薪酬、工资释义与政府工资工作。包括:薪酬释义;工资释义以及常用的有关工资的几组概念;工资总额及工资总额组成;政府工资工作……

上一页 1 下一页