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人力资源管理
共有图书数量
1220
种
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德斯靳 曾湘泉 / 中国人民大学出版社 / 2007年01月 / 688页 / 约重1.072KG本书是一本人力资源管理教材。主要内容包括:人力资源管理的战略者角色、战略人力资源管理与人力资源计分卡、工作分析、人员规划与招募、员工测试与甄选、面试技术、员工培训与开发、绩效管理与评估、职业生涯管理、…… -
卓越 / 中国人民大学出版社 / 2011年03月 / 362页 / 约重0.470KG《公共管理硕士(mpa)系列教材:公共部门绩效评估(修订版)》包括按照国家院学位办确定的《公共管理硕士专业学位培养文案》的要求而编写的9门核心课程教材,也包括公共管理各领域、各新兴学科的方向性必修课程…… -
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企业人力资源管理师专家委员会中国劳动学会企业人力资源管理与开发专业委员会 / 中国劳动社会保障出版社 / 2015年07月 / 188页 / 约重0.300KG与企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)配套使用。 与旧版考试指南相比,本书根据新的考试要求对鉴定要素细目表进行了调整,并增加了更多辅导练习题,便于考生进行考前热身和学习效果检验。 企业…… -
吴国存 李新建 / 南开大学出版社 / 2001年12月 / 422页 / 约重0.430KG当前,国外的研究将人力资源开发从整个人力资源管理中分离出来,成为相对独立的领域。 因此,本书大的体例框架划分为三篇:总论篇、管理篇、开发篇。该书作为一本专业教材,强调对基本概念、基础理论的掌握,内容上…… -
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陈国海 / 清华大学出版社 / 2014年09月 / 326页 / 约重0.600KG组织行为学简明教程-第2版_陈国海_清华大学_ -
朱勇国 / 高等教育出版社 / 2007年08月 / 385页 / 约重0.499KG本书是全国高等学校人力资源管理专业系列教材。全书共分为十二章,分别是:第一章,工作分析概述;第二章,组织层面工作分析概述;第三章,基于组织结构优化的组织层面工作分析;第四章,基于业务流程再造的组织层面…… -
王晓望 / 机械工业出版社 / 2011年07月 / 282页 / 约重0.380KG本书的内容选择以岗位职业能力的要求为依据,形式上体现了项目课程的特点,重点帮助学生掌握与管理客户关系相关的诸多工作能力。本书的主要内容为客户关系管理工作认知、客户获取与分析、培养稳定的客户关系、持续巩…… -
王国颖 陈天祥 / 中山大学出版社 / 2011年08月 / 339页 / 约重0.550KG由王国颖编著的《人力资源管理(第4版)》共分八章,包括人力资源管理概述、工作分析、人力资源规划、人员招聘与录用、员工培训与发展、绩校考核、薪酬与福利和劳动关系管理。在编写过程中力图做到: 系统的完整性…… -
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伊辉勇 游静 / 清华大学出版社 / 2008年01月 / 203页 / 约重0.330KG本教程从企业的实际应用为视角,以企业案例为背景,以业务操作为主线,详细描述了金蝶ERP人力资源管理系统在企业中的实际操作过程。教程内容的设置充分考虑了企业实际情况,每个系统子模块即为一个案例。本教程主…… -
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劳动和社会保障部 / 中国劳动社会保障出版社 / 2002年10月 / 302页 / 约重0.445KG第一部分 人力资源管理员工作要求 第一章 人力资源规划 第一节 企业组织机构的设置与信息的汇总 第一单元 如何绘制组织机构图 第二单元 企业组织信息的收集与汇总 第二节 …… -
姚裕群 / 高等教育出版社 / 2005年12月 / 425页 / 约重0.590KG本书是高等学校人力资源管理专业系列教材之一。 本书既适用于人力资源管理专业,也适用于劳动和社会保障专业、工商管理和公共管理各有关专业的本科生、研究生及专科生使用。 全书共分为五篇:总论篇、宏观…… -
诺伊 刘昕 / 中国人民大学出版社 / 2005年10月 / 788页 / 约重1.250KG本书一共分为五个大部分: 第一部分主要讨论了企业在将人力资源的充分利用作为获取竞争优势的一个重要手段时所面临的各种环境力量。这些环境力量包括企业的战略方向、法律环境、企业所从事的工作类型以及工作的…… -
中国就业培训技术指导中心 组织编写 / 中国劳动社会保障出版社 / 2010年01月 / 478页 / 约重0.680KG根据国家职业资格认证的要求,2001年我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家,按照《企业人力资源管理人员》的国家职业标准(试行),编写了《企业人力资源管理人员(下册:人力资源管理师、高级人力…… -
郗亚坤 / 东北财经大学出版社 / 2016年02月 / 215页 / 约重0.350KG《"十二五"职业教育国家规划教材·21世纪高职高专精品教材·人力资源管理专业:员工培训与开发(第三版)》共十个章节，各个章节讲述的主要内容分别是：第1章员工培训与开发概述；第2章员工培训与开发系统的构……
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