该书分面试和心理素质测评两部分，分别介绍了面试和心理素质测评的主要内容、方法、应试策略和有关注意事项，还附有****机关及部分省市近几年的原题，本书集***、实用性、科学性于一身，是*理想的**公务员录用考试的复习材料，自出版以来，赢得了广大考生的殷殷厚爱，帮助无数考生圆了公务员梦。位随着每年考试的变化，本书及时进行更新调整，力求精益精，已被全国九十多所公务员考试培训学校选定为培训教材，十几个省市指守为公务员考试参考用书。
本书有如下特点，1、名师编写，独具权威。2、紧扣大纲，实用性强。3、体例新颖，讲解精辟。4、内容系统，注重能力。本书有的放矢，繁简得当，具有很强的***、针对性和实用性，对考生快速提高应试能力、大幅度提高考试成绩有很大的促进作用。

**部分 面试
**章 **公务员录用考试概述
**节 **公务员录用考试基础知识
第二节 **公务员录用考试基本程序
第二章 **公务员录用面试概述
**节 **公务员录用面试的概念、特点及其分类
第二节 **公务员录用面试的命题设计原则和设计技术
第三节 **公务员录用面试试题的主要类型
第三章 **公务员录用面试主要内容和应考分析
**节 **公务员录用面试的主要内容及评分要点
第二节 **公务员录用面试中的常见提问与应答要点
第四章 **公务员录用面试方法
**节 结构化面试
第二节 无领导小组讨论面试
第三节 文件筐测验
第五章 **公务员录用面试的准备
**节 面试前的准备
第二节 为临场面试所做的准备
第三节 面试关24小时的准备工作
第六章 **公务员录用大幅度策略与技巧
……
第七章 **公务员录用大幅度的答辩艺术
第八章 **公务员录用考试试题精选
第九章 **公务员录用面试之前自我测试
第二部分 心理素质测评
第十章 **公务员考试录用心理素质测评概述
第十一章 能力检测
第十二章 人格测验
第十三章 兴趣测验
第十四章 **、**机关公务员招考素质测验试题
第三部分 附件
……