在本书中,我们将以一种令人欣喜的方式来审视我们的性格。它有助于我们与他人达成相互理解,以一种可靠的、积极的方式看待彼此间的差异——不计较处事或具体行为上的是非对错,而致力于理解个人的性格偏好如何对我们自己及其他人产生影响。通过阅读这本书,你可以清晰地认识到,不同性格类型的人会采取不同的方式完成每天的工作。读书的过程也是如此。
有的人很干练,总是提前完成工作,你是不是也这样呢?还是经常拖拖拉拉,直到*后一刻?有的人喜欢告诉下属应该怎样去完成工作,你的上司是不是也这样呢?还是总让你对身处的局面感到不甚明确?你是不是发现身边有几个人极富创造性,却从不能在开会时准时出现?另一些人则需要详细的规程才能集中精力做好每一件事?
奥托·克劳格、珍妮特·M.劳森在他们的畅销书《赢在性格》中将帮助你轻松确定自己及身边同事的性格类型。这是一本革命性的著作,在它的指导下你将真正理解自己身处的工作环境,并在其中得到*好的发展。本书作者在性格类型观察方面声名**,运用他提供的技术你将能够*大限度地发掘员工的工作能力。
拥有本书,你将发现工作变得焕然一新。

原版致谢
原版序言
怎样阅读本书
**部分 你是什么性格类型
**章 以人为本
“用我们的方式来做这事,你介意吗?”
第二章 你是什么性格类型
“会有人关心我的需求吗?”
第三章 性格类型ABC
“请问你能不能用眼睛来找东西,而不是用嘴巴?”
第四章 性格类型观察“十诫”/29
第五章 一条性格类型观察的捷径:气质四种
“嗨,我是NF,我来帮助你们。”
第二部分 10个工作场景中的16种性格类型
第六章 领导艺术
“我要成为这一整套新技术的专家。”
第七章 团队建设
“在这个问题上,也许,我不是能给你提出好建议的*佳人选。”
第八章 问题的解决
“那不是好好的吗?为什么要改变呢?”
第九章 解决矛盾冲突
“现在,请控制你的情绪!”
第十章 目标设定
“如果我真的说出来,会有人听吗?”
第十一章 时间管理
“我们没有时间把事情做对,我们只有时间把事情做完。”
第十二章 聘用和解雇
“我们怎么才能彼此信任,不会把对方的工作搞糟呢?”
第十三章 职业道德
“为什么我们花这么多工作时间来讨论一个并不存在的问题?”
第十四章 压力管理
“现在,就是现在,我们不能束手无策。”
第十五章 性格类型在销售中的运用
“让我向你介绍一下割草人俱乐部。”
第十六章 性格类型观察朝九晚五
问:“这本书是关于什么的?”
答:“大概250页吧。”
第十七章 *后的话,抓住四个关键点
第三部分 16种性格类型在职场中的优劣势
简介
ISTJ 生命的组成者
ISFJ 全身心投入把工作完成
INFJ 发挥激励作用的***和下属
INTJ 生活中独立的思考者
ISTP 干起来吧!
ISFP 行动胜于语言
INFP 让生活更美好、更温馨
INTP 创造新的生活观念
ESTP 活在这一刻
ESFP 快乐工作
ENFP 以人为本
ENTP 前进的动力
ESTJ 生活中天生的管理者
ESEJ 值得信赖的朋友
ENFJ 循循善诱的说服者
ENTJ 天生的***