为实现事业单位人事管理的科学化、制度化，规范事业单位招聘行为，人事部特制定《事业单位公开招聘人员暂行规定》，省（市）人事部门根据本规定，已开始制定适合本地区特点的招聘考试实施细则。根据规定：自2006年起，省（市）各级事业单位新进人员，除**政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。2009年是省（市）事业单位公开招聘政策实施的第四个年份，各项招聘政策的深化必将进一步规范和推进省（市）各级事业单位公开招聘考试工作，事业单位补充工作人员将继续坚持德才兼备的标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合的办法，面向社会公开招聘。
本套丛书是省（市）各级事业单位招聘工作人员考试统一规划教材，它的顺利出版不仅为广大考生的备考提供复习范本，同时为省（市）各级人事部门的考前辅导和培训工作带来指导性帮助。本套丛书在内容编排上适用省（市）各级事业单位招聘考试的*新变化，体现了省（市）各级事业单位招聘考试命题的地方特点，能切实帮助广大备考省（市）各级事业单位招聘考试的考生进行有针对性的复习。
目前，省（市）各级事业单位招聘

行政职业能力测验复习概要
行测的试卷构成
命题趋势分析
应试要领指导
**部分 数量关系
重难题讲解
**章 数字推理
第二章 数学运算
【数字推理答案及解析】
【数学运算答案及解析】
第二部分 言语理解与表达
重难题讲解
**章 词语
第二章 语句表达
第三章 片段阅读
第四章 短文阅读
【词语答案及解析】
【语句表达答案及解析】
【片段阅读答案及解析】
【短文阅读答案及解析】
第三部分 判断推理
重难题讲解
**章 图形推理
第二章 逻辑判断
第三章 定义判断
第四章 类比推理
第五章 事件排序
【图形推理答案及解析】
【逻辑判断答案及解析】
【定义判断答案及解析】
【类比推理答案及解析】
【事件排序答案及解析】
第四部分 常识判断
重难题讲解
**章 法律常识
第二章 管理常识
第三章 经济常识
第四章 政治常识
第五章 科技常识
第六章 人文常识及其他
【法律常识答案及解析】
【管理常识答案与解析】
【经济常识答案及解析】
【政治常识答案及解析】
【科技常识答案及解析】
【人文常识及其他答案及解析】
第五部分 资料分新
重难题讲解
**章 文字资料
第二章 统计表资料
第三章 统计图资料
【文字资料答案及解析】
【统计表资料答案及解析】
【统计图资料答案及解析】
第六部分 历年真题汇编
2008年某省招录公务员（含事业单位）考试《行政职业能力测验》试卷
2007年某省事业单位招聘考试《行政职业能力测验》试卷
2006年某省事业单位招聘考试《行政职业能力测验》试卷
【2008年某省招录公务员（含事业单位）考试《行政职业能力测验》参考答案与解析】
【2007年某省事业单位招聘考试《行政职业能力测验》参考答案及解析】
【2006年某省事业单位招聘考试《行政职业能力测验》参考答案及解析】

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