《职业发展规划及就业创业指导(医学版)》对以往的职业生涯规划的教学模式进行了改革,在实施职业生涯规划教育遵循共性与个性相结合、阶段性与持续性相结合,坚持以医学生为主体的原则,特别注意针对不同专业、层次、阶段的医学生,提出了不同的指导意见和建议。编者们在编写的过程中注意理论和实际的结合,增加案例讨论、课程知识和拓展阅读等版块来增强可读性和趣味性。

绪论
**节 医学生职业发展现状及就业形势
第二节 医学生职业生涯规划与医学教育

**篇 医学生职业生涯规划
**章 职业生涯规划的概念及意义
**节 职业生涯规划的概念
第二节 职业生涯发展理论
第二章 认识自我
**节 自我认知概论
第二节 价值观探索
第三节 兴趣探索
第四节 性格探索
第五节 能力探索
第三章 职业目标确定及路线制定
**节 职业生涯决策
第二节 职业目标的设定
第三节 职业生涯规划的评估与调整
第四节 撰写职业生涯规划书

第二篇 提升岗位胜任力
**章 医学生的学业特点和规划管理
**节 医学生的学业特点
第二节 医学生的学业规划和职业生涯规划管理
第二章 医学生通用技能管理
**节 团队合作能力
第二节 沟通能力
第三章 医学生职业能力提升
**节 ���学生应具备的职业能力
第二节 医学生如何提高专业技能
第四章 医学生职业素养积淀
**节 情绪管理
第二节 时间管理
第三节 压力管理
第四节 职业道德素质积淀

第三篇 就业准备
**章 就业信息管理
**节 信息搜集与分析
第二章 医学生就业的抉择
**节 就业抉择的基本原则
第二节 医学生主要就业方向
第三章 求职材料的准备
**节 简历的制作
第二节 简历的投放
第四章 求职面试
**节 面试的概念和类型
第二节 面试的内容
第三节 面试的基本原则
第五章 求职礼仪
**节 求职礼仪的内容
第二节 求职礼仪的应用

第四篇 就业权益与就业的法律保障
**章 毕业生就业的权利和义务
**节 毕业生就业的权利与义务
第二节 医学生就业相关法律政策与就业权益维护
第二章 就业协议的签订
**节 就业协议书
第二节 就业协议书的签订及注意事项
第三节 就业协议书的解除与违约责任
第三章 劳动合同的签订
**节 劳动合同
第二节 劳动合同的签订及注意事项
第三节 劳动合同的解除与争议的解决

第五篇 医学生的创新思维
**章 创新思维概述
**节 创新的含义与特性
第二节 创新的种类
第二章 创新思维的基本方法
**节 缺点列举法
第二节 组合法
第三节 思维导图的制作与应用
第三章 团体创造力的培养方法
**节 头脑风暴法
第二节 六顶思考帽法
第三节 拓展训练

第六篇 医学生的创业意识
**章 创业与人**展
**节 创业的含义
第二节 创业精神
第三节 创业与大学生职业发展
第二章 创业者与创业团队
**节 创业者的素质与能力
第二节 创业团队的组建与管理
第三章 创业计划
**节 创业计划概述
第二节 创业计划书的撰写与展示
后记