本书面向自由贸易试验区的创新型人才培养，从融入和服务**战略的高度，对标国际高水准自贸区人才发展战略，深入分析我国**人才战略和人才体系现状，提出坚持制度创新，促进创新型人才系统发展的顶层设计蓝图，构建全方位、多模式的创新型人才发展模式，提出行业合作与协同发展的创新型人才培养策略，阐明动态优化创新型人才发展的动态评估机制。

第1章 战略导向∶ 融入和服务**战略 1.1创新型人才发展概述……………………………………………001 1.2 创新型人才发展与自贸区战略………………………………… 006 第2章 接轨国际∶ 对标国际高水准自贸区人才发展战略居战略015 2.1 国际高水准自贸区人才发展战略体系建设经验……………… 015 2.2 我国面向自贸区创新型人才发展战略特点…………………… 030 2.3 面向自贸区创新型人才发展所存在的问题…………………… 034 2.4 对标高水准自贸区人才发展战略措施…………………………037 第3章 **创新∶ 助力**人才体系建设 3.1 **人才体系概述……………………………………………… 044 3.2 我国人才体系建设的现状、问题和战略……………………………………………… 047 3.3 **人才战略中的创新型人才发展战略……………………………………………… 054 3.4 面向自贸区创新型人才体系建设举措.....................059 第4章 顶层设计∶ 坚持制度创新，促进创新型人才制度发展 4.1 坚持制度创新是我国新一轮改革开放的根本要求 …………… 065 4.2 制度创新重在顶层设计…………………………………………067 4.3 创新型人才制度创新的总体思路……………………………… 070 4.4 创新型人才制度创新的举措…………………………………………… 075 第5章 引进培育∶ 全方位、多模式的创新型人才发展模式 5.1 创新型人才发挥作用政策………………………………………… 085 5.2 创新型人才全方位引进政策 …088 5.3 创新型人才多模式培养政策……………………………………094 5.4 创新型人才服务保障举措……………………………………097 第6章 产业行业联动∶行业合作与协同发展的创新型人才发展战略 6.1 自贸区发展对创新型人才的需求……………………………… 102 6.2 自贸区发展对人力资源开发制度政策的创新需求 ……111 6.3 自贸区对创新型人才促进发展的外部动力……………………114 6.4 自贸区创新发展的人才制约……………………………………… 118 第7章 持续完善∶ 优化创新型人才发展的动态评估机制 7.1 我国第三方评估的现状………………………………………… 121 7.2 自贸区视角下的创新型人才制度创新第三方评估的总框架……………………………123 7.3 自贸区视角下的创新型人才制度创新第三方评估的主要结论…………………………132 7.4 基于第三方评估的创新型人才持续优化的路径 ……………… 133 参考文献 135