在我国**卫生资源总量不足、**机构各自为政、居民经济收入不断增加和健康需求日益提升的现实背景下，如何协调**机构分工协作过程中各利益相关者间的行为博弈关系和满足各利益相关者的利益诉求是本研究所要解决的**问题。鉴于此，研究首先运用文献研究法和理论研究法，系统梳理了有关分级诊疗背景下**机构分工协作的相关理论，归纳了影响**机构分工协作所涉及的利益相关者，在此基础上运用专家评分法，识别出了促进**机构分工协作的三类关键利益相关者；其次，通过演化博弈分析**机构分工协作过程中关键利益相关者间的行为策略，并构建关键利益相关者视角下**机构分工协作机制，后结合镇江市**机构分工协作改革工作，分析了关键利益相关者视角下**机构分工协作实践成效，并对实践过程中关键利益相关者利益诉求满意度等方面展开具体研究，研究结果如下：（1）影响**机构分工协作的关键利益相关者为政府、城市综合医院管理者和患者（居民）。（2）**机构分工协作目标实现的着力点在于关键利益相关者共同参与。研究提出的**机构分工协作实现策略可均衡各关键利益相关者的利益诉求，从而实现**机构分工协作目标和提升社会整体效率。（3）政府虽然