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战略领导:高管、高管团队和董事会的理论与研究 战略领导研究领域集大成之作
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战略领导:高管、高管团队和董事会的理论与研究 战略领导研究领域集大成之作

  • 作者:悉尼·芬克尔斯坦(Sydney Finkelstein),唐纳德·C.汉布里克(Donald C.
  • 出版社:北京大学出版社
  • ISBN:9787301335154
  • 出版日期:2023年05月01日
  • 页数:456
  • 定价:¥98.00
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    内容提要
    《战略领导:高管、高管团队和董事会的理论与研究》作为战略领导研究的集大成之作,是研究与观察战略领导的****,涵盖了高管、高管团队和董事会等三大主体的若干重要议题。英文版入围美国管理学会2010年George R. Terry 著作奖。 《战略领导:高管、高管团队和董事会的理论与研究》的主要受众为致力于分析并理解战略领导现象的学界同仁,亦为从事高管搜寻、薪酬设置、考核和配置的专业人士提供了坚实基础,还有助于评估高管绩效和潜力的董事会成员构建起自己的工具和视角。
    目录
    **章 高管的相关研究 第二章 高管重要吗? 第三章 个体差异如何影响管理者行为 第四章 高管经历与组织产出 第五章 高管团队 第六章 高层变革:高管更替与继任的前因 第七章 高层变革:高管更替与继任的后果 第八章 了解董事会的结构、组成与警惕性 第九章 董事会参与和警惕性的结果 第十章 高管薪酬的决定因素 第十一章 高管薪酬: 效应与分配 参考文献

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