国际高智商协会的这类测试方法已被广泛采用,全球500强中的绝大多数企业招聘中**人才时均将此类试题列为必测项目之一。无论喜欢与否,你都越来越难避开这类测试,因为实践证明,这类测试比学历、个人阅历更能反映一个人的潜力。因此,在这类测试中获得高分,往往可以帮助你在充满竞争的环境中获得出人头地的机会。在国内,**公务员考试、GRE考试、TOFEL考试……也越来越多地采用这类试题。因此,熟悉这些试题,可以帮助你更好、更快地理解出题者的意图,从而*大程度地展现你的才华与潜力。完整、客观地认识自己的天赋、个性及真正的兴趣所在,可以帮助你用长远的眼光看清自己在哪些领域可以获得*大程度的发展,少走弯路,轻松迈向成功的未来。

视觉推理测试
**章 视觉推理测试
该测试包括两种类型的问题。类型一是让你判断展示在你眼前的物体中哪一个“与众不同”。该物体在某一方面与其他物体不同。
类型二则向你展示一系列的物体和形状。你的任务就是从给你的选项中,判断接下来的问号代表什么东西。下面的例子将告诉你如何进行测试。
例1 哪一个与众不同?
例2 接下来的是什么?

介绍
**部分 天赋测试
**章 视觉推理测试
第二章 数字推理测试
第三章 口头分析测试
第四章 序列推理测试
第五章 空间辩认测试
第六章 三维测试
第七章 系统测试
第八章 词汇测试
第九章 天赋和智商
第二部分个性测试
第十章 个性测试
第三部分 兴趣测试
第十一章 你感兴趣的工作
第十二章 你感兴趣的职业
第四部分智商测试
介绍
测试1
测试2
测试3
测试4
测试5
测试6
测试7
测试8
测试9
测试10
测试1答案
测试2答案
测试3答案
测试4答案
测试5答案
测试6答案
测试7答案
测试8答案
测试9答案
测试10答案

俗话说“知己知彼,百战不殆”,可见了解自己和别人的重要性,然而人们往往忽略自己的个性、特点、天赋等,本书用简单实际的方法让你测试出自己真实的才能以及尚未发觉的潜质,让你轻松面对职场中的种种挑战和变故,总向成功之路。
国际高智商协会(International High-IQ Sociaty)是全球*权威的的智商组织,通常我们称之为MENSA,成为其会员的**标准就是高智商,一百个人中智商*高的两个人才有此资格。目前,MANSA在全球拥有12万会员,他们几乎都是各行各业的**人才,如英国微电子学的奠基人、计算机之父Clive Sinclair爵士,英国**政治家、前保守党主席Jeremy Handley等等。MANSA每年推出的智商测试和素质测试试题,是全球公认的智商与素质测试的权威标准,已���全球各**机构如美国**情报局、英国**科学院等广泛采用,全球500强中的绝大多数企业招聘中**人才时也将此类试题列为必测项目。
这不是迷信!你可以科学测出你的天赋、个性、职业与未来!全球*权威的国际高智商协会发布的测试标准!全球500强企业中的绝大多数**人才均将此试题列为必测项目之一,国内**公务员考试、GRE、TOEFL……也越来越多采用这类试题!快来算一卦吧!