本书共分七章，第一章概念性地介绍了信息、信息系统及信息系统的类型。第二至第四章是信息系统的技术篇，介绍组成信息系统的技术基础，即计算机硬件、计算机软件、信息系统中数据的组织、计算机远程通信与Internet的基本概念。第五章介绍了信息系统的规划与开发方法，第六章具体介绍开发方法中的生命周期法，最后一章介绍信息系统的管理。 本书是一本适用于专科学生“计算机文化”课程的教材，也可作为学生或有

本书针对如何构建我国保险中介市场这一课题，简明扼要地阐述了保险中介的原理及其均衡，对保险中介人的涵义、类别、法律特征、职能与作用等作了基础性地论述，对保险中介市场动作的实务与管理进行了分析和研究，对国外主要保险市场的中介制度进行了概述。

本书从营销这一全新的角度向读者介绍一种“有效的”招聘战术，主要目的是通过介绍这种营销策略式的招聘战术，帮助企业更有效地开展他们的招聘工作。营销策略式招聘战术要求企业综合运用各种低成本且有效的方法来扩大企业的人才资源网，招聘到最合适的员工，同时做到为企业做宣传，提高企业知名度，最终达到“多花一点时间、少花一些钱、提高工作效率”的目的。

本书共分十章，系统地讲解商业银行营销管理的内容、策略及方法。第一章是导论，介绍银行营销的含义、特点及发展，并分析了银行营销在我国的应用情况；第二章较全面地分析了银行营销的环境及银行的市场细分与市场定位；第三章与第四章分别介绍营销战略与计划；第五章到第九章较深入地阐述银行营销的具体策略，包括产品策略、定价策略、分销策略、促销策略及CIS策略、人才策略与全方位质量管理策略；第十章介绍了银行营

本书是新世纪高校金融学专业系列教材中的一册，全书共分五编，分别就货币与信用、金融机构、金融市场、金融调控和国际金融作了较为系统全面的介绍。 本书内容全面，结构合理，条理清晰，具有较强的科学性、系统性及知识性，不仅可作为系统工商管理类专业学生的通用教材，也适合作报考硕士研究生的参考书。

《制度和理论经济学杂志》可能是唯一一份明确把对制度的严肃研究作为办刊宗旨的经济学专业刊物。近二十年来，它对新制度经济学的发展起了巨大的推动作用。《新制度经济学》这本论文集可以说是其成就的一个缩影。它所探讨的许多问题不仅对我国的制度经济学研究，而且对我国市场经济制度的建立和有关改革方案的设计有一定的启发作用。本书主要内容包括中文版序、编者前言、译者序、第一部分新制度经济学方法论、第二部分经济史的新制度研究、第三部分关于政治制度问题、第四部分制度经济学的正在式分析。

本书共分十二章。第一章介绍了人力资源管理作为一门学科及管理门类的存在意义，并着重说明了它的结构与核心内容，解释了全书的逻辑条理；第二章围绕人力资源管理的核心展开，在此基础上，管理者可以更灵活地选择与运用具体技术；第三章涉及人力资源管理水平的评价，这为管理者不断改进提供了指导；第四章与第五章是企业中主要的支持性人力资源管理活动，也是基础性人力资源管理活动；第六章至第十章是企业中主要的职能性人力资源管理活动，其中，第六章与第七章涉及获取人力资源的主要内容；第八章、第九章和第十章均与员工开发有密切关系；第十一章与第十二章则是员工报酬安排的具体做法。
本书的特色在于除正文参考大量最新的权威教材及相关文献外，又以附录形式提供新鲜有趣的补充材料及练习，希望能为读者提供有益的启示。

本书的内容包括序言、引言、上海的金融中心地位与民国政府、第一章国导党与上海金融业的早期关系、第二章江苏兼上海财政委员会：金融业与蒋介石政权之间的最初中介、第三章江海关二五库券基金会：金融业对政府内债政策的支持与制衡、第四章1932年的公债风潮：金融业对政府说“不”、第五章南京国民政府的第一次公债整理、第六章上海银钱业与国导政府的废两改元、第七章国民政府对中国银行和交通银行的改组、第八章白银风潮与上海金融业、第九章国民政府对上海钱业的救济和控制、第十章法币政策：国民政府收回商业银行的发行权、第十一章金融法规：国民政府与上海金融业关系的特殊一面、结束语、参考文献、人名索引、后记。

本书由三部分组成，目的是给青年经济学者撰写毕业论文、向专业期刊第一次投稿、为讨论会或求职准备第一次论文演讲或接受第一次评审工作提供建议。将本书按论文写作、论文讲演和撰写评审报告三部分进行划分是有些武断。因为大多数有关写作的建议同样适用于演讲；而评价是否适合在期刊发表的论文的标准当然也适用于撰写自己的论文。因此，这三部分不可避免地会发生重复。但是，大量的特定情况足以说明这种划分是有道理的。另外，这三部分各自反映了不同的情况，并且在风格和语气上各不相同——我希望这种情况的多样性能使阅读更加轻松有趣。

本书包括：管理者的角色；分析个人的委派技能；委派的准备工作；选择合适的人选；进行委派；潜在的委派问题及其处置办法等内容。《委派式管理》从管理学的角度说明管理者的委派职能，阐述在委派工作中管理者应如何选择和培训雇员，指出委派工作中可能存在的问题及处理办法。学会在自己管理的雇员中委派工作，是新上任的管理者所面临的难点之一。通过阅读本书，相信作为职业经理的您会更好地进行委派，并能使自己的团队效率更高、成绩更大。

《日本研究丛书》其主要内容包括，我中心组织的课题研究、中心成呐喊个人的专题研究；与日本等国研究机构或专家学者个人的共同研究、中心成员个人的专题研究；与日本等国研究机构或专家学者个人的共同研究；与国内同行的合作研究等。在国际上有影响的日本等国研究机构或专家学者个人论著的中译文。我中心每年举办的双边或多边国际学术研讨会的论文集。本书的内容包括丛书序、序、导言、金融在日本经济中的地位、章金融业的市场准入和设立分支机构的管制、分业管制、利率管制 、对国内外资金流动的管制、对证券市场的管制、对金融机构经营的管制、战后日本金融监管的特点及其历史作用、日本金融监管对中国的借鉴意义、参考文献、后记。

本书以学术界的研究成果为基础，突破以往经济史按编年体或按土地制度、工农业、商业、赋役制度等体系的写作方法，以新的方法和视角系统地探讨中国封建社会的经济体制和经济运行，对中国封建社会经济发展过程中的多种经济成份的关系，自然经济和商品经济的关系，政府的宏观决策与工农业、商业、货币的关系，地区经济发展的不平衡问题，垄断和竞争的关系，科学技术和社会经济的关系，资本主义萌芽与封建生产关系长期延续的关系等八个经济问题进行了重点论述。
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