本书是与全国高等教育自学考试《劳动法学》[2003年版]自学考试大纲、教材相配套的辅导用书。
编写依据:
1.全国高等教育自学考试指导委员会颁布的《劳动法学自学考试大纲》;
2.全国高等教育自学考试指导委员会组编的教材《劳动法学》[2003年版](北京大学出版社,贾俊灵主编)。
本书的特点:
1.以考试大纲规定的考核知识点及能力层次为线索,按*新体例分章节进行编写。每章均列有考点透视,并将每一章节可能出现的所有考核知识按考试题型编写同步跟踪强化训练题,以便考生扎实、准确掌握本章内容。
2.对每一章的**、难点部分进行解答并举例点评,又将本章*近出现过的考题进行题解,每章又附有知识网络图,这对于考生全面把握教材内容,掌握**、难点,正确解答各种题型,富有切实的指导意义。
3.附录部分包括两套模拟试题、一套*新全真试题及参考答案,以便考生及时了解*新考试动态及方向。

**章 劳动法的概念和调整对象
第二章 劳动法的产生和发展
第三章 国际劳动立法
第四章 劳动法的地位、体系、作用及适用范围
第五章 劳动法的基本原则与劳动者的权利义务
第六章 劳动法律关系
第七章 劳动就业
第八章 劳动合同
第九�� 集体协商与集体合同
第十章 职业培训
第十一章 工资
第十二章 工作时间和休息休假
第十三章 劳动**卫生
第十四章 女职工和示成年工劳动保护
第十五章 劳动纪律与职业道德
第十六章 社会保险和职工福利
第十七章 工会与职工民主参与
第十八章 执行劳动法的监督检查
第十九章 劳动争议的处理程序
第二十章 违反劳动法责任
附录