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成为企业最受欢迎的人
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成为企业最受欢迎的人

  • 作者:袁文龙
  • 出版社:中华工商联合出版社
  • ISBN:9787801933836
  • 出版日期:2006年05月01日
  • 页数:184
  • 定价:¥18.80
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    内容提要
    你知道*受企业欢迎的是什么人吗?
    你想成为企业*受欢迎的人吗?
    你能成为企业里的超级优秀员工吗?
    本书阐述、例证了企业员工应该具备什么样的品行和能力,才是企业的优秀员工。同时,运用知行合一的原则结合企业营运的实际情况,引导企业员工进行品行的修炼和能力的提升,为员工与企业的共同成长和追求**提供了新思路和可行的解决方案。
    所谓*受企业欢迎的人,就是把自己完完全全当作企业的主人翁,不轻视企业也不轻视自己的工作,不管任何时候都把企业的利益摆在**位,对工作敬业负责,对企业忠诚坚贞,遇事积极主动,拥有良好的人际关系,拥有团队协作精神,融入团队,增强协作,自动自发地工作,懂得在工作中注重细节,明白工作中无小事,想着把工作做得更好,甚*做到*好,从不找借口推卸责任,能够贯彻执行上级交待的任务,工作上遇到困难会自己想办法去解决,没有依赖思想,时刻不忘为企业提供好的建议,时刻维护着企业的形象,与企业共命运的人。这样的人才会取得更大的成功和获得更大的发展!只有这样的人才是企业里的超级优秀员工!只有这样的人才是*受企业欢迎的人!
    所谓那些不受企业欢迎的人,就是那些没有丝毫危机感,对企业充满抱怨,
    目录
    前言
    **章 敬业是***的工作态度
    l.全心全意热爱工作
    2.让敬业成为一种习惯
    3.今天比昨天更努力
    4.敬业会让你出类拔萃
    第二章 忠诚是无价之宝
    1.忠诚是无价之宝
    2.老板是你*关键的客户
    3.绝不出卖企业机密
    4.忠诚的*大受益人是你自己
    第三章 拥有良好的人际关系
    1.跟上司协调好关系
    2.跟同事协调好关系
    3.跟客户协调好关系
    4.人脉就是财脉
    第四章 融入团队增强协作
    1.没有团队精神的组织是一盘散沙
    2.没有**的个人,只有**的团队
    3.任何时候都需要团队精神
    4.团队协作能取得巨大的成就
    第五章 自动自发地工作
    1.老板不在,依然���力地工作
    2.不要只为薪水而工作
    3.不要只做老板吩咐过的事情
    4.积极丰动地工作会计你获得更多
    第六章 注重细节追求**
    1.注重细节,工作中无小事
    2.注重细节,能把工作做得更**
    3.注重细节,会带来成功的机会
    4.注重细节,能产生很好的效益
    第七章 不找任何借口
    1.没有任何借口
    2.工作中不要有对立情绪
    3.记住,这是你的工作
    4.千万不能为犯错误找借口
    第八章 具有较强的执行力
    1.执行力的关键
    2.工作中有韧性
    3.善于分析判断,应变力强
    4.强烈的求胜欲望
    第九章 找方法提高工作效率
    1.一流的人找方法
    2.没有解决不了的问题
    3.不要把问题留给老板
    4.主动找方法才能脱颖而出
    第十章 为企业提建设性意见
    1.时刻不忘给自己的企业提建议
    2.“柯达建议制度”
    3.好的建议,能给企业的发展带来机遇
    4.好的建议,让企业受益无穷
    第十一章 永远维护企业形象
    1.员工形象代表着企业形象
    2.不因善小而不为
    3.以顾客的眼光看事情
    4.员工应该遵守的基本礼仪
    第十二章 与企业共命运
    1.不要只想着自己的利益
    2.自己的发展离不开企业的发展
    3.与企业同甘共苦
    4.企业兴亡,我的责任
    结束语:致员工的一封信
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