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成为企业最受欢迎的人
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成为企业最受欢迎的人

  • 作者:袁文龙
  • 出版社:中华工商联合出版社
  • ISBN:9787801933836
  • 出版日期:2006年05月01日
  • 页数:184
  • 定价:¥18.80
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    内容提要
    你知道*受企业欢迎的是什么人吗?
    你想成为企业*受欢迎的人吗?
    你能成为企业里的****员工吗?
    本书阐述、例证了企业员工应该具备什么样的品行和能力,才是企业的**员工。同时,运用知行合一的原则结合企业营运的实际情况,引导企业员工进行品行的修炼和能力的提升,为员工与企业的共同成长和追求**提供了新思路和可行的解决方案。
    所谓*受企业欢迎的人,就是把自己完完全全当作企业的主人翁,不轻视企业也不轻视自己的工作,不管任何时候都把企业的利益摆在**位,对工作敬业负责,对企业忠诚坚贞,遇事积极主动,拥有良好的人际关系,拥有团队协作精神,融入团队,增强协作,自动自发地工作,懂得在工作中注重细节,明白工作中无小事,想着把工作做得更好,甚至做到*好,从不找借口推卸责任,能够贯彻执行上级交待的任务,工作上遇到困难会自己想办法去解决,没有依赖思想,时刻不忘为企业提供好的建议,时刻维护着企业的形象,与企业共命运的人。这样的人才会取得更大的成功和获得更大的发展!只有这样的人才是企业里的****员工!只有这样的人才是*受企业欢迎的人!
    所谓那些不受企业欢迎的人,就是那些没有丝毫危机感,对企业充满抱怨,
    目录
    前言
    **章 敬业是***的工作态度
    l.全心全意热爱工作
    2.让敬业成为一种习惯
    3.今天比昨天更努力
    4.敬业会让你出类拔萃
    第二章 忠诚是无价之宝
    1.忠诚是无价之宝
    2.老板是你*关键的客户
    3.绝不出卖企业机密
    4.忠诚的*大受益人是你自己
    第三章 拥有良好的人际关系
    1.跟上司协调好关系
    2.跟同事协调好关系
    3.跟客户协调好关系
    4.人脉就是财脉
    第四章 融入团队增强协作
    1.没有团队精神的组织是一盘散沙
    2.没有**的个人,只有**的团队
    3.任何时候都需要团队精神
    4.团队协作能取得巨大的成就
    第五章 自动自发地工作
    1.老板不在,依然努力地工作
    2.不要只为薪水而工作
    3.不要只做老板吩咐过的事情
    4.积极丰动地工作会计你获得更多
    第六章 注重细节追求**
    1.注重细节,工作中无小事
    2.注重细节,能把工作做得更**
    3.注重细节,会带来成功的机会
    4.注重细节,能产生很好的效益
    第七章 不找任何借口
    1.没有任何借口
    2.工作中不要有对立情绪
    3.记住,这是你的工作
    4.千万不能为犯错误找借口
    第八章 具有较强的执行力
    1.执行力的关键
    2.工作中有韧性
    3.善于分析判断,应变力强
    4.强烈的求胜欲望
    第九章 找方法提高工作效率
    1.**的人找方法
    2.没有解决不了的问题
    3.不要把问题留给老板
    4.主动找方法才能脱颖而出
    第十章 为企业提建设性意见
    1.时刻不忘给自己的企业提建议
    2.“柯达建议制度”
    3.好的建议,能给企业的发展带来机遇
    4.好的建议,让企业受益无穷
    第十一章 永远维护企业形象
    1.员工形象代表着企业形象
    2.不因善小而不为
    3.以顾客的眼光看事情
    4.员工应该遵守的基本礼仪
    第十二章 与企业共命运
    1.不要只想着自己的利益
    2.自己的发展离不开企业的发展
    3.与企业同甘共苦
    4.企业兴亡,我的责任
    结束语:致员工的一封信

    与描述相符

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