未来学家佛里曼在《世界是平的》一书中预言道:“21世纪的核心竞争力是态度。”他的这番言论告诉我们,积极的态度已经成为当今*为稀缺、珍贵的资源;它是个人决胜于未来的*大资本,是纵横职场*核心的竞争力!
“态度”竟有如此神奇的力量?
为了揭开这个秘密,美国哈佛大学的罗伯特博士曾做过一次令人瞩目的印证实验。他首先从一窝老鼠中挑选出三只老鼠,然后他把这三只老鼠分派给学生们。
他拿出**只老鼠说:“这是一只聪明的老鼠,你们要在六周的时间内好好训练它,以便使其能在*短的时间里冲出迷宫。”
他又拿出第二只老鼠说:“这是一只很普通的老鼠,经过六周的训练能否走出迷宫是个未知数,所以你们要做好心理准备,不要对它抱有太大希望。”
*后,他拿出第三只老鼠说:“这是一只反应迟钝的老鼠,要在六周的时间内训练它走出迷宫简直比登天还难。”
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序言
**章 工作是一种态度
态度是**与平庸的分水岭
人生的成功源于态度的力量
以认真的态度对待每一项工作
工作中不要有对立情绪
将压力转化为工作动力
第二章 态度比能力更重要
态度就是你的竞争力
态度比能力更重要
态度本身就是一种能力
态度决定着你的成败
**的态度让你脱颖而出
第三章 端正态度。不要为自己找借口
要对工作有强烈的责任感
借口的实质是推卸责任
不要让借口成为习惯
糊弄工作就是糊弄自己
改掉拖延和逃避的恶习
养成对结果负责的态度
第四章 爱岗敬业,用积极的态度工作
全心全意热爱你的工作
像水牛一样勤奋努力
每天多做一点点
用****的热情做事
**次就把事情做对
用心对待每一件事情
第五章 自动自发,超越简单的雇佣关系
不要仅仅为了薪水工作
把工作当做自己的事业
严格保守公司的机密
不要把问题留给老板
做公司需要做的事
与自己的企业命运与共
第六章 注重细节。用做大事的心态做小事
工作之中无小事
不要忽视工作中的细节
按*高的标准要求自己
拒绝浮躁,做事不贪大
成为所在领域中的专家
第七章 团结协作。用合作的态度融入团队
团队是*佳的生存之道
任何时候都要有团队精神
个人因为团队而变得强大
工作中应学会借力与合作
团队协作能取得巨大成就
第八章 **执行。把态度落实到行动上
简单不等于容易,布置不等于完成
执行力就是战斗力
现在就干,马上就行动
始终比他人领先一步
培养永不放弃的精神
第九章 懂得感恩,怀着感恩的心态工作
工作是上天赐予的恩典
每个人都需要学会感恩
感恩是根治抱怨的良药
抱怨会把感恩越抛越远
让浮躁的心在感恩中沉淀
感恩生命中的每一个人
第十章 不断进取,态度决定人生的高度
工作可以平凡,态度不能平庸
每份工作都值得去做好
积极应对遇到的一切困境
把“不可能”变成“可能”
学习的脚步永远不能停歇

世界500强企业*为推崇的**员工工作理念,没有积极的态度,能力再强也是空谈!
人不能改变过去。但可以改变现在;人不能改变别人,但可以改变自己;人不能改变环境。但可以改变态度;人不能样样顺利,但可以事事尽心。
世界上没有卑微的工作,只有卑微的工作态度。