**篇 基础篇
**章 管理和管理学理论
**节 管理的含义和特性
第二节 管理者的角色、技能和素质
第三节 管理学理论的形成和发展
第四节 管理学的研究对象和方法
第二章 管理环境
**节 管理环境
第二节 组织文化
第三节 跨文化管理
第四节 管理伦理
第二篇 职能篇
第三章 计划职能
**节 计划概述
第二节 计划的种类及其关系
第三节 计划编制工作的程序和方法
第四节 目标管理
第四章 组织职能
**节 组织概述
第二节 组织结构设计
第三节 组织人员配备
第四节 组织变革
第五章 领导职能
**节 领导与***
第二节 领导理论与风格
第三节 激励理论
第四节 沟通
第六章 控制职能
**节 控制概述
第二节 控制模式
第三节 常用控制方法
第四节 对监��?的监控
第三篇 方法篇
第七章 管理方法
**节 管理基本方法
第二节 管理技术性方法
第三节 SWOT分析方法
第八章 科学管理方法
**节 决策方法
第二节 预测方法
第四篇 实务篇
第九章 企业管理
**节 企业与企业管理
第二节 企业制度与改革
第三节 企业生产管理
第四节 企业财务管理
参考文献