由宋一凡主编的《管理学》是高等院校“十一五”规划教材?财经专
业系列中的一本,共11章。主要内容包括:管理与管理学、管理理论的形
成与发展、计划与决策、组织、人员配备、领导、沟通、激励、控制、企
业文化、管理变革与学习型组织等。本书适应国内外形势发展、注重反映
管理学领域的*新学术研究成果、体现市场经济建设实践、理论联系实际
,新颖、简练、实用。为便于教与学,每章附有案例、本章小结、思考题

**章 管理与管理学
**节 管理概述
第二节 管理者
第三节 管理学的研究对象与研究方法
案例
本章小结
思考题
第二章 管理理论的形成与发展
**节 古典管理理论
第二节 现代管理理论
案例
本章小结
思考题
第三章 计划与决策
**节 计划
第二节 决策
第三节 目标管理
案例
本章小结
思考题
第四章 组织
**节 组织的基本问题
第二节 组织结构的类型
第三节 组织变革
案例
本章小结
思考题
第五章 人员配备
**节 人员配备概述
第二节 管理人员的选聘
第三节 ���理人员的绩效考评
第四节 管理人员的培训
案例
本章小结
思考题
第六章 领导
**节 领导的实质与作用
第二节 领导理论与领导方式
第三节 ***的素质与领导艺术
案例
本章小结
思考题
第七章 沟通
**节 沟通及其方式
第二节 有效沟通的障碍和方法
案例
本章小结
思考题
第八章 激励
**节 激励概述
第二节 激励理论
第三节 激励的方式
案例
本章小结
思考题
第九章 控制
**节 控制及其原则
第二节 控制的过程
第三节 控制方法
案例
本章小结
思考题
第十章 企业文化
**节 企业文化概述
第二节 企业文化建设
案例
本章小结
思考题
第十一章 管理变革与学习型组织
**节 管理的发展趋势
第二节 学习型组织
案例
本章小结
思考题
参考文献