本书旨在使读者理清公共管理发展过程的基本脉络,领会公共管理的知识框架,了解公共管理研究的基础领域,掌握公共管理的基本理论和方法,达到对现实公共管理问题的理性观察和认识。
全书共分十一章:**章“绪论”概述了公共管理的起源及其研究的基本框架;第二章“共公组织”讨论了公共组织的结构及其功能;第三章“公共决策”阐述了公共决策的体制、程序、理论和方法;第四章“公共组织中的领导”探讨了***技能、领导理论和领导制度等内中的作用;第六章“公共组织的人力资源管理”讲述了人力资源开发与管理的相关事项;第七章“公共管理的法基础”阐述了公共管理法治的相关内容;第八章“公共财政管理”从管理角度分析了公共财政的作用;第九章“公共组织的文化与伦理”探讨了文化、伦理因素对公共组织的影响;第十章“公共组织变革”从改革、创新角度探讨公共组织的发展。

**章 绪论
**节 管理与管理论的演进
第二节 行政与行政学
第三节 公共管理与公共管理理论的兴起
第二章 公共组织
**节 公共组织概述
第二节 公共组织的结构
第三节 公共组织的过程与行为
第四节 公共组织环境
第三章 公共决策
**节 决策概述
第二节 行政决策体制
第三节 行政决策程序
第四节 公共决策中的群体决策
第四章 公共组织中的领导
**节 领导与***
第二节 有效领导与领导理论
第三节 我国行政领导制度
第五章 沟通、激励与协调
**节 沟通
第二节 激励
第三节 协调
第六章 公共组织的人力资源管理
**节 公共组织人力资源管理概述
第二节 公共组织的人力资源开发
第三节 公务员制度
第七章 公共管理的法律基础
**节 法治行政概述
第二节 公法与私法
第三节 公共管理的法律关系
第四节 公共管理行为
第五节 行政救济制度
第八章 公共财政管理
**节 财政与**职能的演化
第二节 财政预算
第三节 公共支出
第四节 公共收入
第五节 财政赤字与公债
第九章 公共组织的文化与伦理
**节 公共组织文化概述
第二节 公共管理伦理
第三节 公共组织文化建设
第十章 政府治理工具
**节 政府治理工具概述
第二节 主要的政府治理工具
第三节 政府治理工具的选择
第十一章 公共组织变革
**节 全球公共部门改革浪潮
第二节 我国的政府改革
参考文献
后记