本书是紧密围绕2006年1月1日起施行的《公务员法》、对相关理论进行全面介绍的精品教材。同时也是读者了解我国公务员法律制度全貌的**之作。
全书共分五篇十五章,深入阐述了公务员法的基本理论、公务员体制、公务员管理制度、公务员职务变迁制度和公务员法制监控措施,对公务员相关概念和制度进行了全面讲解。
本书*大的亮点在于其对理论的阐述深入浅出,在立足于法律的同时,又能深入到国情,因此本书既具有理论的深度,也彰显了实践的需要。与已有同类教科书相比.本书还在体系设计、内容编排、研究视角等方面具有很大的创新,适合法学专业专科生、本科生、硕士研究生以及法治实务界人士等各个层次的读者使用。

**篇 公务员法的基本理论
**章 公务员概述
**节 公务员的概念
一、公务员的定义
二、公务员的范围
三、公务员的特征
第二节 公务员的演进
一、前公务员时代的公职人员
二、作为行政公职的公务员
三、作为文官的公务员
第三节 公务员的功能
一、公务员的制度功能
二、公务员的政治功能
三、公务员的社会功能
第二章 公务员法的基本理念
**节 公务员法的概念
一、公务员法的定义
二、公务员法的类型
三、公务员法的特征
第二节 公务员法的历史
一、前公务员时代的公职人员法阶段
二、作为政治准则的公务员法阶段
三、作为管理方武的公务员法阶段
第三节 公务员法的���值
一、公务员法的宪政价值
二、公务员法的法治价值
三、公务员法的行政规范价值
第三章 公务员法治原则
**节 公务员法治原则的概念
一、公务员法治原则的界定
二、公务员法治原则的作用
三、公务员法治原则的标准
第二节 公务员法的政治原则
一、党管干部原则
二、德才兼备原则
三、政治约束原则
第三节 公务员法的技术原则
一、科学管理原则
二、法律保护原则
三、优化组合原则
第二篇 公务员体制
第四章 公务职务关系
**节 公务职务关系的概念
一、公务职务关系的界定
二、公务职务关系的特征
三、公务职务关系的类型
第二节 公务职务关系的演化
一、品位分类的职务关系阶段
二、职位分类的职务关系阶段
三、多元职位分类的职务关系阶段
第三节 公务职务关系的地位
一、公务职务关系的政治地位
二、公务职务关系的法律地位
三、公务职务关系的社会地位
第五章 公务员职位分类
**节 公务员职位分类的概念
一、公务员职位分类的定义
二、公务员职位分类的特征
三、公务员职位分类的意义
第二节 公务员职位分类的依据
一、公务员职位分类的宪法依据
二、公务员职位分类的技术依据
三、公务员职位分类的特别依据
第三节 公务员职位分类的构成
一、公务员的职位范畴
二、公务员的职务序列
三、公务员的级别
第六章 公务员义务与权利
**节 公务员义务与权利的定义
一、公务员义务与权利的定义
二、公务员义务与权利的意义
三、公务员的条件
第二节 公务员的义务
一、公务员政治范畴的义务
二、公务员任职范畴的义务
三、公务员执法范畴的义务
第三节 公务员的权利
一、公务员的职务保障权
二、公务员的收益权
三、公务员的自行处置权
第三篇 公务员管理制度
第七章 公务员的录用
**节 公务员录用的概念
一、公务员录用的定义
二、公务员录用行为的性质
三、公务员录用与聘用
第二节 公务员录用的资格
一、报考公务员的条件
二、公务员录用的条件
三、公务员录用的资格限制
第三节 公务员录用的程序
一、公务员录用的主体
二、公务员录用的方式
三、公务员录用的操作规程
第八章 公务员的任职管理
**节 公务员的考核
一、公务员考核的内容
二、公务员考核的方法和程序
三、公务员考核的法律效力
第二节 公务员的培训
一、公务员培训的含义与意义
二、公务员培训的机构
三、公务员培训的种类
四、公务员培训的法律效力
第三节 公务员的薪俸
一、公务员的工资
二、公务员的社会福利
三、公务员的保险
第九章 公务员的奖惩
**节 公务员奖惩的概念
一、公务员奖惩的定义
二、公务员奖惩的性质
三、公务员奖惩的法律地位
第二节 公务员的奖励
一、公务员奖励的条件--
二、公务员奖励的种类
三、公务员奖励的程序
第三节 公务员的惩戒
一、公务员的纪律
二、公务员惩戒的种类
三、公务员惩戒的程序
第四篇 公务员职务变迁制度
第十章 公务员的职务任免
**节 公务员职务任免的概念
一、公务员任免的定义
二、公务员任免的性质
三、公务员任免的意义
第二节 公务员的任职
一、公务员任职的方式
二、公务员任职行为的要件
三、公务员的兼职
第三节 公务员的免职
一、公务员免职的权限
二、公务员免职的条件
三、公务员免职的程序
第十一章 公务员的职务升降
**节 公务员职务升降的概念
一、公务员职务升降的定义
二、公务员职务升降的性质
三、公务员职务升降的意义
第二节 公务员的升职
一、公务员职务晋升的条件
二、公务员职务晋升的方式
三、公务员职务晋升的程序
四、公务员职务晋升的法律效力
第三节 公务员的降职
一、公务员降职的条件
二、公务员降职的权限
三、公务员降职的程序
第十二章 公务员的职务转移
**节 公务员职务转移的概念
一、公务员职务转移的定义
二、公务员职务转移的性质
三、公务员职务转移的意义
第二节 公务员职务转换
一、公务员的交流
二、公务员的调配
三、公务员的回避
第三节 公务员职务的终止
一、公务员的辞职
二、公务员的辞退
三、公务员的退休
第五篇 公务员法制监控
第十三章 公务员法制监督
**节 公务员法制监督机构
一、立法机关的监督
二、行政系统的监督
三、其他机关的监督
第二节 公务员法制监督范围
一、公务员勤政法制监督
二、公务员廉政法制监督
三、公务员绩效法制监督
第三节 公务员法制监督程序
一、案件受理程序
二、案件调查程序
三、案件处理程序
第十四章 公务员申诉控告
**节 公务员权利救济
一、公务员权利救济的界定
二、公务员权利救济的意义
三、公务员权利救济的适用范围
第二节 公务员的申诉
一、公务员申诉的定义
二、公务员申诉的适用范围
三、公务员申诉的程序
第三节 公务员的控告
一、公务员控告的定义
二、公务员控告的适用范围
三、公务员控告的程序
第十五章 公务员管理的法律责任
**节 公务员管理法律责任的主体
一、行政系统的法律责任
二、人事部门的法律责任
三、领导人员的法律责任
第二节 公务员管理法律责任的适用范围
一、公务员管理渎职的责任
二、公务员管理舞弊的责任
三、公务员管理违规操作的责任
第三节 公务员管理法律责任的形式
一、行政责任
二、刑事责任
三、民事责任