目录 译者序 本书是写给谁的 序言 你的进阶之旅:“5V”法则 **步 愿景:重新制定规则?1 第1章 拥抱复杂多变的环境?3 一切都变了?3 让变化服务于你?7 第2章 为什么需要重新制定规则?13 第二步 价值观:发挥它的作用?25 第3章 了解你为什么想成为***?27 第4章 明确领导使命?31 从你了解的事情开始?37 从终点开始?38 不管做什么,都要付诸行动?38 第5章 找到你的“CLAN”?41 选择:仔细选择你的“Company”?43 热爱:热爱你所做的事情?45 目标:胸怀大志(但要感激你所拥有的)?47 网络:有目的性地建立关系网?49 第三步 速度:投资于你自己?59 第6章 拓展你的领导智能?64 数商?66 企商?70 融商?73 第7章 打造你的领导力工具箱?76 执着于使命?77 不要等着别人来提要求?78 重人轻利?78 做一个乐观的***?79 第8章 树立信心?81 善待自己,保持微笑?84 吸取教训,继续前进?86 自我监督,保持一致?89 定期寻求反馈?91 不断实践?92 重视自己已有的成就?94 心存感激?95 慷慨大方?96 将待办事项改为任务打卡?96 记住,旅途本身就是收获?97 第9章 建立领导力人际关系网?101 为什么良好的领导力人际关系网如此重要?102 领导力人际关系网中都有谁?107 如何建立领导力人际关系网?114 第10章 照顾好你自己?118 第四步 支持:投资于你的团队?133 第11章 找到**的人才?139 第12章 激励你的团队?146 与团队进行沟通?147 信任你的团队?148 投资于你的团队?149 支持你的团队?150 给予团队自主权?150 第13章 要勇敢和善良?153 勇气?154 善良?161 第14章 致力于增强同理心?166 培养同理心?170 第15章 打造一种企业文化?176 塑造企业文化?178 第五步 胜利:交付出色成果?191 思路清晰?194 在不确定性中前行?194 身兼多职?194 第16章 提供清晰的思路?197 *小可行计划?198 组织员工?205 极限沟通?210 第17章 在不确定性中前行?219 支持创新?230 附录?242 后记?249 致谢?250 作者简介?252 作者寄语?256