本书内容包括：家长素质和家庭环境、优生优育和早期教育、习惯与性格、培养学习能力、关注身心健康、关爱留守儿童等。

本书通过大量照片展现了山东省出版总社暨山东人民出版社50年来宣传党的基本路线、坚持为人民服务、传播科学文化知识的历史和成果。

什么是巫术？什么是数术?1989年版《辞海》对“巫术”的解释是，“幻想依靠‘超自然力’对客体加强影响或控制的活动。是原始社会的信仰和后世天文、历算、医术、宗教的起源。产生于原始社会前期，可能略迟于法术。与法术的不同之处在于巫术已具有模糊的‘超自然力’观念，并认为行巫术者具备这种能力。巫术与宗教的不同之处在于巫术尚不涉及神灵观念，并且不是将客体神化，向其敬拜求告，而是影响或控制客体。各种宗教产生后，巫术仍在某些宗教中流行”。其中提到巫术与法术的不同，《辞海》对法术的解释是，“幻想以特定动作来影响或控制客观对象的准宗教现象。起源于原始社会前期。最初多为模仿……举行方式与原始的宗教仪式颇近似，但尚无依靠神力行事的观念。宗教仪式的目的在于取悦神灵，求其赐助；而法术则认为无须神灵之助，单凭特定动作本身，即可达到预期的效果。各种宗教及神灵观念出现后，法术仍继续存在，且仍无须以‘神灵之助’为前提”。关于数术，《辞海》以为即“术数”，对“术数”的解释是，“一称‘数术’。本书是在山东省社科规划办基金成果《从巫术到数术：上古信仰的历史嬗变》的基础上扩充、修改而成的，以上古社会由对神灵的信仰转变为对数的信仰

《社会学家茶座》是一本以社会学知识分子为读者对象的学术论文著作。本期刊自开办之初，以轻松、休闲、高雅为独特定位，其清闲新的风格，平实的文风，亲近读者、贴近生活、关注民生的内容特点，很快为读者所接受。本辑在保持原有风格的基础上，更加丰富了关于社会学方面的知识和信息，进一步追求有趣、有识、有用。本书内容丰富精彩，具有较高的知识性及可读性，是您极佳的学术读物。 本书为《社会学家茶座》2008年第4辑。

当您看到一件玉器，在被它深深吸引的同时，您是否会产生如下的问题：这件玉器叫什么名字？是做什么用的？又是如何使用？在各个历史时期它的用途是否相同？它最初是由何种器具发展演化而来的？这件玉器是由何种玉料制成的？这些玉料有何特点，如何辨认，分别采自何方？这件玉器在制作中采用了什么工艺？在各个历史时期都有何种琢玉工艺？玉文化在中国的历史有多久？为什么从古至今，中国人如此爱玉？这种现象有何历史根源？ 以上提出的这些问题，可能并没有多少读者能完整地回答。当然，并不是我们的读者对此不感兴趣，而是介绍这方面知识的读物实在太少，目前市场上介绍玉器的著作为数不少，但是看完以后，能让读者对各类玉器有全面了解的还很少见，本书就从玉文化及用玉制度、琢玉工艺的视角出发，隆重向读者介绍中国各个历史时期的不同玉器品种，让读者在感受古玉之美的同时能了解玉器的相关知识。通读本书，您可以通过浏览琳琅满目的玉器制品，了解到历史悠久的中华玉文化，剥开尘封千年的层层尘埃，在历史的变迁中探索用玉制度和习俗的演变及发展，感受中国民族爱玉、尊玉的深厚情怀，并最终不由自主地喜欢上玉器这个国粹。

现代人力资源管理丛书。21世纪是知识经济时代，是全球经济一体化的时代，是高新技术的时代，是竞争的时代，是人本管理的时代。知识经济时代竞争的关键是人才，人才资源是知识经济时代的第一资源，人才资源是企业生存和发展的关键战略性资源。面对日益激烈的竞争环境，企业作为一个组织，如何取得竞争优势，如何维持竞争优势？这是摆在每一个企业家面前的现实而又迫切的问题。人的因素越来越成为企业实现自己战略目标的关键因素。在这种情况下，谁能吸引人才，留住人才，培养人才，使用好人才，谁就能拥有市场竞争的主动权，就拥有强大的核心竞争能力。因此，在当代社会经济发展中，人力资源的开发、利用与管理不仅已成为经济增长的决定性因素，而且是直接构成企业核心竞争能力的关键性战略资源。社会经济时代改变了，赖以推动社会经济发展的基础也改变了。作为我国管理科学的一个新兴学科，人力资源管理学科急需建立和完善适应我国经济社会发展需要的人力资源管理人才的教育与培养体系。因此，编写这套《现代人力资源管理》丛书的目的一方面是适应人力资源管理教学培训的需要，另一方面就是为我国广大的企业管理者提供人力资源管理方面的理论指导与技术帮助。本书体现了理论

本书是依据目前企业员工培训与开发的研究成果编著的。全书共分11章，分别介绍了员工培训与开发的概念、培训需求分析、培训计划的制定、培训的类别与方式、培训评价、培训效果转化、员工培训后的管理、员工开发的途径和方法、培训与开发的伦理及法律问题以及培训与开发的未来取向。本书立足于企业对员工的培训实践，在介绍培训与开发的有关知识和技能的基础上，突出了培训与开发工作的可操作的方面，力图实用化，帮助培训组织和培训人员解决培训与开发中的有关问题。

本书吸收和借鉴目前学术界的最新研究成果，主要阐述了以下几个方面的内容：职业生涯管理的一些基本理论；职业选择及影响因素；职业生涯的发展阶段及特征；个人及组织的职业生涯发展规划与开发；职业生涯早、中、后期的不同特点及管理方法。本书立足于个人与组织在职业生涯规划与开发中的作用与方法，在介绍有关基础知识和同时突出了可操作的方面，力图实用化，帮助组织和个人解决职业生涯过程中的实际问题。

贪官外逃不断攀升，挪用金额骇人听闻，洗钱手法不断翻新，证据获取了渐艰难。外逃高官精心策划外逃之路，犯罪动机发人深省，管理漏洞有机可乘，抓捕逃官极其困难。本书通过鲜活案例展示高官外沈思想根源，深挖高官外逃路线，寻找治腐最终思路。
国有资产不断流往海外，高官外逃严惩损害国有资产和国家金融安全，黑钱洗白冲击国际经济，本书提供最新消息，反映高官外逃一系列状况，展示国内反贪良性新机制。

本书将中国政府组织与非政府组织放到整个国家宪政制度和法律制度中研究，比较政府组织与非政府组织各自的特点。异同及其相互关系，系统地探讨了中国政府组织与非政府组织的基本理论和基本制度。 全书上下两篇。上篇政府组织，阐述了中国政府组织基本理论，各级政府组织制度及其相互之间的关系，公务员制度及其有关法律问题；下篇非政府组织，阐述社会团体和民办非企业单位的基本理论、基本制度，社会团体与政府的关系及社会团体与社会成员的关系，介绍了具有独特公共服务组织地位的事业单位的有关法律制度，并对非政府组织的若干法律问题

本书介绍了合法性危机与立宪运动的发轫、训政与党治时期宪政运动的曲折发展、制度设计的重心：宪政的平衡性、自由主义宪政的理论内涵四篇内容。本书运用史论结合的方法，在追述近代中国自由主义宪政思想历史的基础上探讨了自由主义宪政的理论内涵。

在这次再版中,内容做了补充,结构做了优化,文字叙述力求更精练,特别注重吸收了教材使用中读者和同行们提出的合理建议。具体讲本次修改主要突出了一下几个方面:第一、强化了城市管理学教材的实用性,注重科学理论与城市管理实践的结合,并在每一章之后增加了相关的典型性的阅读资料。第二、教材补充了城市化发展的内容和城市土地管理的内容。西方发达国家历史表明:城市化高潮时期就是建设用地的最大规模扩张时期。而中国城市化高潮却遇到了土地供给的刚性约束,这是世界城市化发展史上从未遇到过的难题。如何在节约集约利用土地过程中顺利度过城市化阶段,是一个重大的理论问题和实践问题。
城市管理学是一门新兴的学科。城市发展,城市地位增强,城市管理才会受到重视。城市管理受到重视,才会有城市管理学诞生的土壤和条件,从而产生研究城市管理一般规律和基本方法的科学。城市管理学是与人类社会文明的发展和城市化进程相联系的。城市管理学作为一门学科,其特点一是萌芽较早而系统形成较晚,二是实践性强。西方发达国家城市化进程起步较早,城市管理理论研究较早,从早期对未来城市的种种设想到上个世纪中叶对城市发展的种种问题的揭露与批判,时间进程横跨两个

本书1、2、3、4章为第一部分，主要涉及政策科学的学科性质、基本概念、政策问题、政策运作和体系和环境等方面的内容，是关于政策科学的一些基础性理论和知识。5、6、7章为第二部分，主要阐述政策制定、政策执行、政策评估和政策终结等过程环节的内容。8章为第三个部分，是关于政策分析的一些主要技术、方法和思维特征的介绍。为了便于读者的更好地把握政策科学的基本理论和知识，各章之后专门列出了相应的思考题。

对于新兴专业，形成专业基本规范、基本课程的任务紧迫而重要。
公共事业管理专业是伴随着我国经济体制转轨、社会转型、政府管理体制改革，特别是事业管理体制改革而产生的新专业。其专业基础是高等院校已经开设的教育管理、卫生事业管理、文化艺术管理、体育管理等专业，其主要学科背景是管理学特别是公共管理学。虽然，公共事业管理专业开设只有短短几年时间，但由于其适应现实需要、具有突出的应用性而得以迅速发展，成为公共管理乃至整个管理学科成长迅速、社会应用前景广泛的“显学”。
公共事业管理课程是公共事业管理专业最重要的课程。然而，对于公共事业管理课程的学科定位、基本范畴、逻辑框架等重大问题，理论界还存在许多不同认识甚至截然相反的观点。

《社会保障概论》作为大学本科学生及高层次干部培训的教学用书。社会保障的基本内容主要包括社会救济、社会保险、社会福利三大领域。其中,社会救济是社会保障的最低层次,主要对象是社会的弱势群体,救助目标是保障最低生活。社会保险主要包括养老保险、箕疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。其对象是所有的劳动者,目标是保险基本生活。社会福利是社会保障的最高层次,对象是全体公民,保险目的是与经济发展相适应,不断提高全社会成员的生活水平和生活质量,使全体公民生活得越来越好。
社会保障是社会的“安全网”、“稳定器”,对维护社会公正,发展市场经济,促进社会健康、稳定发展具有重要意义,它也是经济发展、政治安定、人权保障的标志,所以世界各国都纷纷建立起现代社会保障制度。

本书分三篇，上篇是有关专家学者对中国历史上的“三农”问题的研究成果；中篇主要是有关专家学者对当代中国“三农”问题的理论思考；下篇是部分从事实际工作的领导同志对当前农村现实问题的实践探索的总结。

本书共分三篇，介绍了“立党为公、执政为民”是中国共产党执政理论和实践的本质要求；“立党为公、执政为民”的深层观念体现；“立党?⒅凑瘛北局实氖迪帧?