本书的目标读者主要是本科生或硕士研究生(包括MBA学生),这些学生需要掌握广泛的现代计量经济技术。同时我们也希望,该书对需要了解金融领域广泛使用的统计工具的研究者(包括理论型的和应用型的)有所帮肋。本书还可用于金融学、金融经济学、证券和投资学的本科生或研究生的金融时间序列分析或金融计量经济学课程。
为了尽可能被读者所接受,本书尽量降低数量技术知识方面的要求,读者只需具备初等的微积分,代数(包括矩阵)以及基础统计学知识即可,本书在附录部分对它们进行了简单的叙述。本书始终强调的是将这些技术有效地应用于处理金融领域中的真实数据和问题。
在金融和投资领域方面,本书假定读者已具有公司理财,金融市场和投资学的基础知识。因此,诸如现代投资组合理论、资本资产定价模型(CAPM)、套利定价理论(APT)、有效市场假说、衍生证券定价以及利率期限结构等问题,虽然在整本书中经常提及,但本书并未对其进行深入探讨。

当前竞技武术蓬勃发展，国内国际比赛赛事不断，而且正在申请加入奥运大家庭。武术已向世界逐步推广，并被世界上越来越多的人所认同和共享。然而武术在国内的根并不深，枝并不茂，在当今人们的生活中并非真的十分盛行。虽然在社区（特别是中老年人中）以武术作为锻炼手段的人很多，但由于各种简便易行、富有乐趣的健身项目纷纷登场，使武术在城市青年一代中失去了优势，且有江河日下之感。
鉴于此，各级领导、武术方面的专家学者们都在想办法，并做了大量的工作，也解决了一些实际问题。中华武术段位制的颁布与实行，就为指引群众进行武术锻炼和养成终身体育习惯创造了一个好的条件。可是武术段位制实行几年来，考段的人和评段的单位却越来越少，而且很多群众并不知道有武术段位制，特别是在普通高校基本上是空白。因此，作者想从武术段位制与学校体育的角度用“第三只眼”来分析当前武术改革的现状，观点新颖，思维独特。同时，本书层次分明、浅显易懂，对读者了解中国武术将起到积极性的作用。

《现代人力资源管理》借鉴了现代发达国家人力资源开发与管理方面的研究成果和有益经验，吸收了我国古代和现代人事管理思想的精华，并与我国实际相结合，具有系统的完整性、内容前沿和易于操作的特点。
全书共分为十一章，内容涉及人力资源管理概论、人力资源管理理论基础与发展演变、人力资源规划、工作分析与工作设计、人员招聘与录用、绩效考评管理、薪酬管理、人力资源培训与开发、员工异动管理、劳动关系管理和国外人力资源管理实践等诸专题。为了提高学生分析问题和解决问题的能力，《现代人力资源管理》结构上作了以下安排：每章开篇都引用了引导案例；为了方便双语教学，《现代人力资源管理》最后还附有人力资源管理专业术语的中英文对照检索。
《现代人力资源管理》不仅适用于工商管理专业的本科生、研究生，同时还适用于MBA学员、企业经理以及政府部门管理者的学习或培训。

体育是教育的一个部分，教育是体育的基本功能。人们参与体育活动的过程，就是一个受教育的过程。特别是在学校，由于学生正处于生长发育和世界观的形成时期，体育教育不仅能指导和教育学生进行身体锻炼，同时也能对受教育者进行意志品质和道德规范的教育。体育是传播价值观的思想载体，这是由其技术性、群体性、国际性、礼仪性、竞技性的特点所决定的。体育可以激发群众的爱国热情，振奋民族精神，教育人们与社会保持一致。人们在参与、观赏体育的过程中会受到深刻的社会影响，使自身受到不可低估的社会教育。社会学家认为体育是社会的缩影、社会的焦点、社会的折射，体育能够渗透到社会的各个层次，体育发展水平是社会进步与人类文明程度的一个重要指标。高等学校体育作为体育的重要组成部分，在培养高素质人才中起的作用是其他教育形式所无法替代的。随着现代社会的高速发展，高校体育的社会地位也在不断的提高。
体育对学生的心理和个性有极大的影响，高校体育通过给大学生传授体育知识，使大学生在体育活动中自觉遵守体育的规律和规则，从而能够以正确积极的态度参与社会活动。体育知识是人类知识宝库的一个部分，大学生正处于求知欲最旺盛的时期，系统地学习体育知识、

本书着重研究了政企关系的内涵与特征、政企关系重构的背景与依据、政企关系重构的国际参照、中国政府与国有企业关系的独特性、政企关系重构的条件、方向和目标学问题，构建了一个具有中国特色的政府服务企业关系模式的基本理论体系。本书语言通俗易懂、概念清晰、结构合理，为我们对政企关系的认识和研究提供了有益借鉴，同时也为当前的政企关系改革一定程度上指明了方向。

本书主要介绍了社会主义经济体制创新与中国市场经济发展、社会主义所有制理论创新与国有企业改革和民营经济发展的关系，公有制与股份制的关系、金融理论创新与我国金融深化、收入分配理论于国民收入的分配���再分配。区域经济理论及区域经济发展、土地制度创新与农村经济发展、工业化与现代化问题、商品经营与资本运营结合论等内容。

本书试图充分利用现有的研究成果，在对中国保险业的制度变迁进行分析的基础上，将中国商业保险的资源配置纳入到WTO的框架下，从制度创新及市场创新的视角进行研究，构建符合中国国情的商业保险资源配置的战略体系。这对于综合治理商业保险资源配置存在的问题，缓解甚至减少商业保险资源配置中的短期行为对社会经济的负面影响，长期地、更充分地发挥保险的职能作用，具有一定的实际应用价值和前瞻性。同时，也希望能为政府部门进一步制定和完善规范保险业发展的法律法规等正式制度及政策措施提供一定的理论依据。
本书的主要内容共有六大部分：第一部分，导论。第二部分，商业保险资源配置：一个新的研究视角。第三部分，中国商业保险资源配置的历史变迁及其影响因素分析。第四部分，中国商业保险资源配置的机制设计。第五部分，中国商业保险资源配置机制设计的核心和动力。第六部分，中国商业保险资源配置的政策分析。

在本书中，作者将博弈论的方法和理论运用到了会计问题的分析和研究中，具体包括治理会计信息失真、强化会计监督、评析会计人员委派制、现代企业公司治理结构、改进企业财务报告、会计制度建设等热点问题和难点问题。在分析和研究过程中，我们运用现代主流经济学——博弈论的思想和方法来重新审视现有的会计政策和理论，从一个新的视角来分析和研究会计领域中的“老”问题，以期找到这些问题背后真正的矛盾和症结，以期探索出解决“老”问题的新方法和新途径。作者将博弈论和纳什均衡创新地融入到了会计理论和实践问题的研究中，把均衡的概念作为会计学人和会计政策制定者的哲学思想，并以此来武装头脑，从而使很多的会计问题可以看得更深更远。

21世纪是人类走向知识化、信息化的世纪。人们越来越清楚地认识到信息是与物质、能源、资本并列的四大社会资源支柱之一。“知识就是力量、信息就是财富”，我们很难想象，如果一个组织系统中没有信息的流动和传递，组织将如何去执行和完成它的功能；如果你面对多个事物要作出选择，而又没有这些事物的表征信息，你又该如何去作出选择？事实上，信息是人们认识世界、驾驭社会、管理组织、作出决策的重要依据和有力工具。
信息管理学作为一门新兴的综合性管理学科，主要侧重于研究组织系统内部和外部的信息流动、开发、转换、处理、存储、传递和利用。如何将自然的、无序的信息流、转换成有序的、可利用的信息资源流，是信息管理学面对的首要问题。本书在撰写的过程中紧紧抓住这一点来展开，我们首选较为详尽地介绍了信息和系统的基本概念和知识，然后围绕着信息资源及信息资源管理展开，并针对信息资源的管理，引入了一般的管理理论和控制模式，并介绍了信息科学和信息技术在信息管理中的作用。作为信息资源管理和利用的范式，我们专门写了经济信息管理一章，也算是信息管理的一个案例。本书最后还对现代系统理论展开了讨论，因为信息理论作用的更深邃体现，最终将发生于现

为了全面贯彻《中共中央、国务院关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》提出了学校教育要树立健康第一的指导思想，切实加强体育工作的精神，促进学生积极参加体育锻炼，养成经常锻炼身体的习惯，提高自我保健能力和体质健康水平，我们组织编写了《学校体育与健康》这套普通高等学校体育教材。
本书以终身体育和健康第一为指导思想，以相关体育项目与健康知识为主要内容，向读者介绍了健康与体育的重要性和具体练习方法。详细说来，前五章介绍了体育的起源与发展、科学原理、体育生理卫生知识、大学生健康教育、健康评价，后七章分别介绍了运动竞赛、田径、球类运动、器械体操、传统体育、健美运动、室内休闲，全书涉及内容广泛。

本书以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从立党为公、执政为民、依法治国、政治文明建设、拒腐防变，走一条从源头上治理腐败，跳出“人亡政息”周期率的新路子的全局性、战略性高度出发，全面、深入地剖析探讨了当代中国社会的腐败现象及产生原因、治理腐败问题的迫切性和如何根治腐败这样一个沉重的历史与现实话题。

2004年4月27日，财政部正式颁布了《小企业会计制度》，并要求从2005年1月1日起，在全国范围内的小企业中执行。这样就为规范小企业的会计行为、提高小企业会计信息质量、正确进行会计核算奠定了制度基础。小企业必须用《小企业会计制度》来规范自己的会计行为，开展会计核算工作。
在我国，小企业规模小但是数量众多。据不完全统计，在全国工业企业法人中，小企业占工业企业法人总数的95％左右；小企业的最终产品和服务的价值占我国国内生产总值近 50％。随着社会主义市场经济的不断完善和深入发展，小企业在我国社会经���中的地位将日益突出，并成为最活跃、最具潜力的新经济增长点之一，在我国社会主义市场经济中发挥举足轻重的作用。
本书以《小企业会计制度》为依据，结合国家最新的财务、会计、税收、金融等法规、制度、规范，利用会计学的基本方法和基本原理，对小企业主要经济业务的会计核算实务进行了有针对性的通俗易懂的介绍，并配以大量的图表及计算范例。本书的特点是在《小企业会计制度》的规范下，对小企业包括设立、年检、纳税以及日常主要经济业务在内的会计核算实务进行案例讲解，注重实用性和操作性，一读就懂，一学就会，能够迅速

本书依据《中国注册会计师独立审计准则》，参照澳大利亚审计准则与国际审计准则体系进行研究，其主要内容包括：
上篇：独立审计理论研究。这一部分主要系统地研究独立审计的目标、职业规范体系、法律责任、审计程序、内部控制、审计抽样技术等理论问题。
下篇：独立审计实务研究。这部分主要研究针对股份制企业会计循环的独立审计实务操作问题。
本书从独立审计的理论与实务两个方面进行科学、系统的研究，力求探索一套既符合我国实际，又符合国际惯例的独立审计理论与实务体系，为独立审计的发展提供有效的理论依据和实践方法，从而可以使独立审计在防范会计信息失真、促进企业改善经营管理、提高经济效益、维护国家利益和广大投资者合法权益等方面发挥更大的作用。

经纪人是市场经济发展的产物。现代意义上的体育经纪人源于西方国家，是随着市场经济的发展，职业体育以及体育商业化、市场化的兴起而出现的。体育经纪人及体育经纪活动作为体育市场的中介，对于促进体育竞赛和职业体育的发展，发挥了重要的作用。
本书是论述体育经纪人和体育经纪活动的一本专门著作。
按照于光远先生提出的衡量体育经济学著作的“基本概念是否清楚，全书的主要内容是否正确，讨论的问题是否全面”的要求来看，应该说该书是基本达到了的。总的来看，该书有以下三点值得指出：一是力求概念准确，条理清晰，论述简明，文风朴实，不做繁锁的叙述和轻妄的判断。二是专设一章来介绍有关经纪人的知识，使缺乏经济知识的读者在读了该章之后可以更深切地理解有关体育经纪人的论述。三是在书末附录了国内外几个有代表性的有关体育经纪人的管理办法，可以使读者与书中的论述对照阅读，加深理解。

《新营销原理与实务》的基本特点:
1 原理新。在传统市场营销理论基础上,充分展示了新环境和新条件下的营销原理,包括4P4C4R和4V理论以及新兴营销理论的介绍,同时突出了新经济、新营销内容,并分别详细介绍了战略营销、全员营销、观念营销、关系营销、整合营销、品牌营销、文化营销、服务营销、深度营销等新营销观念的实质和应用,而且把对新营销人员的素质要求纳入本书,为营销人员指明了方向。
2 重案例。本书共采用了现实实践中的成功案例近50个,几乎涉及了所有重要营销领域。案例选择力图具有代表性和操作性。
3 结构合理。“学习目标”、“章节内容”、“主要思想”、“实战训练”的结构形式颁合理,全书简明扼要、概念清晰,让读者充分掌握理论实质和操作技巧,改变了那种传统教育思想下学生一翻书就是记概念、做习题、应付考试的纯教科书模式。
4 紧贴现实。本书的主要特点是把实务真正落到实处,介绍了现实中的主要营销领域,包括:传统的主要产业;新经济环境下的主要产业等。另外,本书对新营销模式如会议营销、事件营销、新闻营销、跨文化营销等进行了全面的介绍,真正实现实践中的实务,实现思想性、针对性、操作性的有

本教材立足于市场经济环境，以《会计法》、《企业会计准则》、《企业会计制度》为依据，以会计目标为出发点，全面而概括地阐述了现代会计的基本理论、基本方法、基本技能和企业会计信息产生的过程，以及所采用的各种确认、计量、核算、报告的方法。通过本书的学习，学生可以了解各种会计方法的性质、特点及适用性，了解各种会计方法是如何为企业生产经营和管理决策服务的，理解和认识企业会计信息的内涵，提高运用会计信息分析企业财务状况、准确判断企业经营业绩的能力。
本教材在编写过程中，注意吸收国内外会计学界的科研成果，努力做到结构合理、概念清楚、由浅入深、由简到繁，力求将会计学的构架与主要内容清晰、完整地呈现给读者。为便于读者巩固与提高学习效果，本书在每章之后配备了一定数量的思考题和练习题。

本书是西南财经大学MBA系列教材之一《国际贸易与国际金融》的配套用书。帮助学员深化教学内容、扩大知识面并了解相关领域出现的新动态、新问题是编写本书的指导思想。为此，本书在内容安排上力求突破：除了有“难点讲解”、“练习题”等学习辅导书的常备内容之外，书中还特地安排了“阅读材料”和“前沿问题”两部分内容。阅读材料可使学员所学的内容生动化、具体化，且可作为课堂讨论的素材。前沿问题的有关内容具有一定的理论深度，希望能启发学员进一步的学习和思考。

本书是一本由美国东卡罗莱纳大学（East Carolina University）金融系主任斯坦利G·伊肯思教授著，西南财经大学金融学院教授曹延贵编译的一本金融学教材。本书含盖了以金融体系为研究对象的金融市场学和金融机构学，以融资活动为研究对象的投资学，以企业资金管理为研究对象的公司金融三部分。是一本既适合财经类院校金融专业教学使用，又适合作为自学的入门教材。
本书作者将金融学定义为对货币管理的研究。这不失为一个简明准确的定义。因为货币是金融的载体，一切价值运动或者表现为直接的货币形式，金融学绝不仅仅是描述金融现象，而是要向人们提供管理货币的知识。宏观金融学通过对货币供求管理的研究来为经济发展创造一个稳定的货币环境，而微观金融学则解决企业如何取得经营所需的货币、如何实现以货币来表现的企业价值的最大化。
作为一本适合于金融专业的本科学生用于入门的金融学课程的教科书，本书也适合于非金融专业的学生用于全面了解金融学的知识体系。本书的许多特点或优点作者在序言中都作了全面的介绍。

《21世纪新公司塑造——企业伦理学》的写作目的在于，在企业伦理时代背景下，为打造具有伦理内涵的中国绩效企业作出积极努力。本书的内容主要包括：
（1）伟大的企业伦理时代
（2）中国企业的道德反思与出路
（3）基本的公司道德标准
（4）维护公司的核心道德责任
（5）强化和提升管理道德
（6）决策过程的道德贯通
（7）构建竞争优势的伦理优势
（8）塑造道德型企业家
本书是作者长期关注企业发展问题的阶段性成果之一。就企业伦理问题，作者在以前的企业管理专著中有所涉及。这次专论企业伦理问题，作了力所能及的一步探索，并且力争使本书具备这样几个特点：内容更新，信息量更大；进入伦理领域的视野更广阔；既不搞理论说教，也不搞案例堆砌；关注学术性，但更注重实用性和可操作性。期望尽可能做到使企业或读者满意，为企业家或读者提供道德资本运作的对策措施或基本思路，从而为企业发展发挥积极的推动作用。

本书从整体伦理学的高度对会计伦理问题予以系统考察，学理深厚，论述详尽，在原理、规范、应用三个层面深入细致地剖析伦理道德及会计伦理，具有相当的理论水准和实践意义，对于伴随市场化进程日益突显的经济行为的道德性特别是会计道德问题有着及时而全面的启示性价值。
本书指导思想明确，研究视角广阔，并对热点问题的坚持了充分说理的原则，以理服人，为广大读者了解会计、财务领域最新研究成果创造了很好的条件，是一本具有学术水平和参考价值的会计著作。