定价:¥42.00
旧书价:¥16.80
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9787801899026 / 蒋冠庄 / 中国人事出版社 / 2010年08月 / 340页
简介:《中华人民共和国公务员法》明确规定:录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。这是提高公务员素质、把好公务员队伍入口关的重要制度安排。……
定价:¥26.00
旧书价:¥10.40
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9787801897497 / 蒋冠庄 / 中国人事出版社 / 2008年06月 / 287页
简介:这套丛书,是为推进人力资源和社会保障普法工作而出版的,更是为满足劳动、人事管理工作者,特别是满足广大职工运用有关法律、法规释疑解惑的实际需求而出版的。 劳动、人事管理政策与广大职工权益息息相关。随着……
定价:¥25.00
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9787801397911 / 蒋冠庄 / 中国人事出版社 / 2002年05月 / 298页
简介:本套丛书各本部分为若干具体问题,层次清晰。全部采用一问一答的形式,设设问明确,答案具体,简明扼要;每答必有所依,每条解答的后面都注明该答案所摘引的文件名称、文号、发文机关和发文时间,以便读者核查和进行……
定价:¥26.00
旧书价:¥10.40
节约:¥15.60
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9787801897503 / 蒋冠庄 / 中国人事出版社 / 2008年06月 / 317页
简介:这套丛书,是为推进人力资源和社会保障普法工作而出版的,更是为满足劳动、人事管理工作者,特别是满足广大职工运用有关法律、法规释疑解惑的实际需求而出版的。 劳动、人事管理政策与广大职工权益息息相关。随着……
2011最新版—录用公务员考试专用教材:行政职业能力测验高分突破(2011版)
定价:¥42.00
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9787801899071 / 蒋冠庄 / 中国人事出版社 / 2010年06月 / 326页
简介:《中华人民共和国公务员法》明确规定:录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。这是提高公务员素质、把好公务员队伍入口关的重要制度安排。……
定价:¥25.00
旧书价:¥10.00
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9787801398147 / 蒋冠庄 / 中国人事出版社 / 2002年05月 / 316页
简介:本书是《劳动人事管理政策问答系列丛书》中的“专业技术职称与职业技能政策问答”分册,全书采用一问一答的形式解答了有关专业技术职称与职业技能政策问题,设问明确,答案具体,简明扼要;每卷必有所依,每条解答的……
定价:¥23.00
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9787512900158 / 蒋冠庄 / 中国人事出版社 / 2010年10月 / 313页
简介:上编 时政专题部分 专题1:转变发展方式,促进科学发展 ★命题热点 创新发展 低碳经济 循环经济 人口 资源 环境问题 专题2:加快职能转变,建设服务型政府 ★命题热点 政府公信力 官僚作风 ……
定价:¥25.00
旧书价:¥10.00
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9787801397904 / 蒋冠庄 / 中国人事出版社 / 2002年05月 / 86311页
简介:本套丛书各本部分为若干具体问题,层次清晰。全部采用一问一答的形式,设设问明确,答案具体,简明扼要;每答必有所依,每条解答的后面都注明该答案所摘引的文件名称、文号、发文机关和发文时间,以便读者核查和进行……
定价:¥42.00
旧书价:¥16.80
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9787801899552 / 蒋冠庄 / 中国人事出版社 / 2010年07月 / 292页
简介:《中华人民共和国公务员法》明确规定:录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。这是提高公务员素质、把好公务员队伍入口关的重要制度安排。……
定价:¥38.00
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9787801898692 / 蒋冠庄 / 中国人事出版社 / 2009年07月 / 309页
简介:《中华人民共和国公务员法》明确规定:录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。这是提高公务员素质、把好公务员队伍入口关的重要制度安排。……
2010版公共基础知识:专业 致力方法引领 权威 体现精准实用
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9787801897763 / 蒋冠庄 / 中国人事出版社 / 2009年07月 / 350页
简介:《中华人民共和国公务员法》明确规定:录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。这是提高公务员素质、把好公务员队伍入口关的重要制度安排。……
定价:¥37.00
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9787801897749 / 蒋冠庄 / 中国人事出版社 / 2008年10月 / 242页
简介:公务员,是一个神圣而光荣的职业。怎样才能成为一名公务员呢?《中华人民共和国公务员法》明确规定:录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法……
2009年(新大纲)录用公务员考试专用教材-强化版《行政职业能力测验》
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9787801897732 / 蒋冠庄 / 中国人事出版社 / 2008年10月 / 239页
简介:公务员,是一个神圣而光荣的职业。怎样才能成为一名公务员呢?《中华人民共和国公务员法》明确规定:录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法……
定价:¥38.00
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9787801897411 / 蒋冠庄 朱仁声 段展样 / 中国人事出版社 / 2008年03月 / 349页
简介:公务员,是一个神圣而光荣的职业。怎样才能成为一名公务员呢?《中华人民共和国公务员法》明确规定:录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法……
定价:¥25.00
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9787801898661 / 蒋冠庄 / 中国人事出版社 / 2009年09月 / 279页
简介:推进事业单位岗位管理是我国事业单位人事制度改革的重要任务之一。近年来,国家围绕事业单位岗位管理出台了一系列规定。随着事业单位改革的逐步深入,各地各部门依据有关规定,结合自身实际,对岗位管理进行了有效探……
2011最新版—录用公务员考试专用教材:行政职业能力测验(2011版)
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9787801899569 / 蒋冠庄 / 中国人事出版社 / 2010年06月 / 359页
简介:《中华人民共和国公务员法》明确规定:录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。这是提高公务员素质、把好公务员队伍入口关的重要制度安排。……
2011最新版—录用公务员考试专用教材:申论高分突破(2011版)
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9787801899064 / 蒋冠庄 / 中国人事出版社 / 2010年06月 / 228页
简介:《中华人民共和国公务员法》明确规定:录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。这是提高公务员素质、把好公务员队伍入口关的重要制度安排。……