OKR目标管理：组织绩效增长法

定价：¥69.00 旧书价：¥27.60 节约：¥41.40 库存： 店铺有售

9787504697950 / 刘思洁 王曙光 / 中国科学技术出版社 / 2022年10月 / 228页

简介：很长时间以来，企业在对员工进行绩效考核时，都将考核分数与奖金分配、晋升机制、调岗等关联，这种绩效考核方式主观性强，通常不能如实反映员工的工作情况，最终导致企业目标未达成、工作效率低、员工积极性差等现象……