管理者抓住“责任”这个突破口，就找到了提升管理效率的良方。因为正是责任心造就了员工的自律，促使员工自觉地在工作中精益求精。普通员工抓住“责任”这个突破口，就拥有了在平凡的工作中脱颖而出的利器。因为经验、能力固然重要，但缺少了责任心，其作用就都会大打折扣。
让每一位员工都拥有这样一本书，激发他们的责任意识，使每一位员工在责任心的作用下都拥有主动、敬业的工作态度和职业精神，这就是本书的意义所在。

**章 岗位可以普通 责任同样重大
1．工作就意味着责任
2．全在于你自己的选择
3．平凡工作尽显人生价值
4．普通工作要尽足本分
5．本职工作追击尽善尽美
6．职业进步始于尽职尽责
7．责任心决定能力的大小
8．为企业负责=为自己负责
9．敷衍了事是工作的陷阱
10．职场成功无捷径
第二章 忠诚唤发责任 安心诚为可贵
1.虚幻想法会毁了自己
2.报酬不是工作的惟一
3.职场个人品牌“忠诚”**
4.工作热忱衬托忠诚精神
5.比老板更用心
6.事业成功始于忠诚
7.可造之材源于诚信
8.跳槽考验忠诚
第三章 把工作当事业 责任产生动力
1．敬业才能成就事业
2．把复杂的工作简单化
3．培养**的职业素养
4．用百度的热情做零度的工作
5．成功的四字箴言：坚持到底
6．机会缘于勤奋
7．有“绝活”儿才能不被替代
第四章 端正工作态度，树立自律意识
第五章 执行力体现责任心 做一点胜过说十句
第六章 细节处好把关 小事上做到位
第七章 寻求如何做得更好 挑战能量极限
第八章 放低个人要求 维护大局权益
第九章 延伸责任意识 塑造敬业精神