**部分 公务员通用能力
基础知识
1.公务员能力的内涵及特征
公务员能力,指公务员在履行**和社会公共事务管理的过程中,对行政规程与策略操作的技巧和掌握程度。**人事部下发《**公务员通用能力标准框架(试行)》,提出作为一名合格的公务员必须具备政治鉴别能力、依法行政能力、公务服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力和心理调适能力。公务员必须具备的这九种能力标准是建立高素质、专业化公务员队伍的必然要求。
政治鉴别能力,即有相应的政治理论功底,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验。认真实践“三个代表”重要思想,善于从政治上观察、思考和处理问题,能透过现象看酉质,是非分明,具有一定的政治敏锐性和洞察力,正确把握时代发展要求,科学判断形势,贯彻执行党的路线、方针、政策。
认法行政能力,即有较强的法律意识、规则意识、法制观察、忠实遵守宪法、法律和法规、按照法家的职责权限和程序履行职责、执行公务,准确运用与工作相关的法律、法规和有关政策,依法办事,准确执法,公正执法,文明执法、不以权代法,敢于同违法行为作斗争,维护宪法、法律尊严。
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