本书阐述了决定员工业绩和职业发展的往往是态度而不是能力和天赋，“态度决定一切”这一核心观点。正确的态度是员工在职场获得成长、实现个人价值的基础；只要具备认真负责、追求*佳结果的态度，即使在*平凡的工作岗位，也可以通向*终的成功。积极的态度是企业前进的助推器；**的企业永远需要拥有**态度的员工。**进取的态度就是打造**员工、创立杰出企业、缔造职场双赢的决定力量。

**章 态度：职场的**竞争力
态度是你的**竞争力
杰克·梅迈尔说：“在充满竞争的生存环境里，永远不会有中立者的位置。要么就进取，进而胜出；要么就被淘汰，成为成功者的垫脚石。”要想在社会上充满竞争力，必须改变你的态度，态度能够使你在竞争中胜出。
里昂和阿内尔卡是同班同学，两个人大学毕业后，恰逢英国经济动荡，都找不到适合自己的工作，便降低了要求，到一家工厂去应聘。恰好这家工厂缺少两个打扫卫生的职员，问他们愿不愿意干。里昂略一思索，便下定决心干这份工作，因为他不愿意依靠领取社会救济金生活。
尽管阿内尔卡根本看不起这份工作，但他愿意留下来陪里昂一起干一阵子。因此，他上班懒懒散散，每天打扫卫生时敷衍了事。一次，两次，三次，老板认为他刚从学校毕业，缺乏锻炼，再加上恰逢经济动荡，也同情这两个大学生的遭遇，便原谅了他。然而，阿内尔卡内心深处对这份工作抱有很强的抵触情绪，每天都在应付。结果，刚干满两个月，他便彻底断绝了好好干这份工作的念头，辞了职，又回到社会上，重新开始找工作。当时，社会上到处都在裁员，哪儿又有适合他的工作呢?他不得不继续依靠社会救济金生活。
相反，里昂在工作中，抛弃了自己大学生——高等学历的拥有者——的身份，完全把自己当做一名打扫卫生的清洁工，每天把办公走廊、车间、场地都打扫得干干净净。半年后，老板便安排他给一些**技工当学徒。因为工作积极，认真勤快，一年后，里昂成为一名技工。尽管如此，他依然抱着一种积极的态度，在工作中不断进取，认真负责。
两年后，经济动荡的局面稍稍稳定，里昂已经成为老板的助理。而阿内尔卡此时才刚刚找到一份工作，是一家工厂的学徒。但是，他依然认为自己是高等学历的拥有者，应该属于白领**。结果，他仍然把活干得一塌糊涂，终于在某**又回到街头，去寻找工作。
……

**章 态度：职场的**竞争力
态度是你的**竞争力
态度：事业成败的关键
态度**，能力第二
**的态度助你脱颖而出
第二章 态度：造就**员工的关键
态度：**与平庸的分水岭
没有卑微的工作，只有卑微的工作态度
工作态度决定你的人生高度
用态度描绘你的职业蓝图
**态度的真正受益者——自己
从**到**
第三章 工作可以平凡，态度不能平庸
平凡和平庸都是一种态度
工作可以平凡，态度不能平庸
无法选择工作，但可以选择态度
用敬重的态度对待平凡的工作
要做就做到*好，否则就不做
第四章 你的态度缔造你自己
是你需要工作，而不是工作需要你
对**的工作负责，就是对明日的自己负责
糊弄工作只能让你成为“职场滞销品”
钱以外的目标让你更**
永远不要说“做得够好了”
不要放弃成功的“*后一节”
苦难是成长的机会在考验你
工作中没有“不可能”
第五章 敬业：*崇高的职业态度
敬业就是永远超出别人的期待
自动自发，用心做好每件事
关键时刻要挺身而出
为自己打工——多一分企业家精神
让敬业成为自己的品格和习惯
第六章 用态度塑造**的职业雕像
忠于公司就是忠于自己
勤奋是通向荣誉**的必经之路
为一分希望，付出十分汗水
用热情的“火花”接通成功的“电源”
激发自己的竞争斗志
进取心与成功有个约会
常怀一颗感恩的心
不要只喊口号，关键在于落实
时刻准备打开创新的闸门
危机面前，以变制变
第七章 端正态度，把*佳的结果带给老板
**态度：工作结果的保证
*充分的准备换来*好的结果
精业创造非凡业绩
不断改进，让工作止于至善
细节**，结果才**
端正态度，做好小事成就大事
不断吐故纳新才是*佳的工作保障
机会来自实干而不是抱怨
帮助老板“开源节流”
第八章 改变态度，开创职场双赢
人生的成功源于态度的力量
你的态度决定你的价值
合作*具有杀伤力
谋划远一点，决不安于现状
善待压力，做一个越打越转的陀螺
正确的态度让你的能力得以施展
积极的态度是企业前进的助推器
**态度缔造双赢局面

赢在态度/**员工赢在职场系列丛书
培养**员工职业精神的*佳读本，打造**企业双赢文化的通行准则。
态度决定一切，态度就是一切。
工作可以平凡，态度不能平庸。
竞争日趋激烈的职场，永远青睐具有多种**职业素养的“**员工”。《**员工赢在职场》系列丛书全面深入系统阐释了员工**的十种成功职业素质：责任、感恩、忠诚、敬业、人品对于员工自我塑造、完善人格、加快自身职业提升的重要意义；纪律、创新、方法、细节、态度对于增强员工与团队执行力、提高工作效能、增强企业的市场竞争力的重大价值。书中配有大量案例，通俗易懂，适合作为大中小型企业员工的培训教材和参考读物。