优秀企业人力资源管理实务(表格范例)
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内容提要
本书采用教材形式，以人员招募、任用、考勤、考核、薪酬、奖惩、培训等人力资源业务为纲目，以政府法令为依据运用表单，配合深入浅出的讲解说明，其中收录了不少日常使用的表单和范例，还有**劳动法规、员工保险、福利等相关业务，相信对有志于人力资源管理或就任本职业的工作者，会有很大的帮助。
目录
序
一、管理概念篇
1、人力资源管理的意义及内涵
……
二、任用篇
**节 招工管道的建立
……
三、考勤篇
**节 出勤
……
四、薪资篇
**节 薪资的作用
……
五、绩效考核篇
**节 奖惩（人事）制度
……
六、培训篇
**节 培训的目的
……
七、员工关系篇
**节 员工就业管理
……
八、劳资权益篇
**节 劳动协议
……
一、管理概念篇
1、人力资源管理的意义及内涵
……
二、任用篇
**节 招工管道的建立
……
三、考勤篇
**节 出勤
……
四、薪资篇
**节 薪资的作用
……
五、绩效考核篇
**节 奖惩（人事）制度
……
六、培训篇
**节 培训的目的
……
七、员工关系篇
**节 员工就业管理
……
八、劳资权益篇
**节 劳动协议
……
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