**章 概论
**节 绩效
一、绩效的含义
二、绩效的性质
三、影响绩效的主要因素
第二节 绩效评估
一、绩效评估
二、绩效评估的重要性
三、绩效评估的指标和标准
四、企业组织必须做到的
第三节 绩效管理
一、绩效评估怎么了
二、绩效管理
三、绩效管理的战略地位
第二章 绩效管理的基础
**节 目标管理
一、目标管理概述
二、目标管理与传统管理的区别
三、授权与目标管理
四、引入和实施目标管理
第二节 工作分析
一、工作分析概述
二、工作分析的程序
三、工作分析的方法
四、工作评价
第三章 绩效管理流程
第四章 绩效评估结果的应用
第五章 绩效管理的几种模式
第六章 绩效管理的应用实例
参考文献