莫扎特、达·芬奇以及创造麦当劳连锁王国的雷·克罗克，有何共通之处?他们全都精通天才的创意方程式——在**职场局势中的**工具。传统的职场架构在一夕之间遭到淘汰，企业不再寻求传统体制中的专家出任管理者，企业需求的是——能够运用创意，重新创造体制的人——企业需要的是职场艺术家。
《创意潜规则》教导职场专业人士如何发展成功所**的创意技巧。在研究过古往今来在艺术、科学、职场上的天才之生活与技巧后，作者解释了职场天才与他们运用的创意潜规则。
·灵视者：雷·克罗克预见一个遍布麦当劳连锁店的世界。
·观察者：霍华·修兹在注意到西雅图一家小店卖出许多美味咖啡后，打造出星巴克咖啡王国。
·炼金师：德瑞士乐将可口可乐无处不在的构想，运用在Gop公司。
·愚者：杰夫·贝佐斯在得愚国际网络每年成长23倍启，辞掉华尔街的工作，创立了亚马逊网络 公司，人们认为他在尝试一个荒谬的风险。
·智者：安妮塔·罗迪克因为萌生以能重新填装的便利小瓶来出售乳液这个简单构想，而成立美体小铺。
在这本激励人心、循循善诱的手册中，《天才的五种创意方程式》展示了上班族如何在职场中孕育创意。书中练习以及职场个

I 发掘潜在的职场天分
您若想**当今的职场变迁，就得像艺术家般地思考，并掌握您的想像力。您的构想就是您的本钱。
II 天才的五种创意方程式
历史上*伟大的人所运用的五种心智技巧。那是获得突破的心智结构。
1.灵视者
看见影像的能力
2.观察者
明察秋毫的能力
3.炼金师
综合大成的能力
4.愚者
赞扬缺失的能力
5.智者
化繁为简的能力
III 将天才的五种创意方程式运用在职场上
天才的五种创意方程式这套架构就是一个工具箱。它们可以让您展现潜在的天分。
1.将天才的五种创意方程式当成思维查核清单
2.运用天才的五种创意方程式成立团队
3.运用天才的五种创意方程式激发团队创意
4.运用天才的五种创意方程式强化团队组合
5.运用天才的五种创意方程式培养亲密的创意伙伴关系
6.运用天才的五种创意方程式在职场上推销构想
7.以“构想”取代“策略”
IV 发掘您的潜在天分
创意是您的天赋人权。创造、捕捉那些神秘的时刻，并竭尽所能了解其奥妙，是您的天职。

凡夫俗子不是天才，构想则是每个人都可以提出突破性的构想。我们正置身于职场复兴中，如同文艺复兴时期的艺术家，身处变局的*前沿。若想**当今职场变迁，就得像艺术家般地思考，掌握您的想像力你的构想就是你的本钱。
——安奈特·穆瑟 魏曼
《创意潜规则》不仅揭开创意过程的神秘面纱，也提供创意方程式协助读者找出潜藏的创意天赋。 ——霍华·毕哈
《创意潜规则》不仅店铺知道如何中在职场上将一个新方向视觉化及实践，也激励 了我的个人生活。这是每位企业界人士以及想要力争上游者必读之书。我鼓励读者运用本书的练习，采纳其架构，成果会自然显现。 ——史蒂曼·葛瑞汉
《创意潜规则》对可口可乐的创新及行销之道提供了重要元素。我会向每一个想要寻求突破，并培养创意新途径的人**这本书。 ——杰弗瑞·杜恩
《创意潜规则》真是精彩！全书中提供的真知灼见，精辟立论，能够激发灵感，令人软佩期待。书中以许多古圣先贤、当代名流为例，为我们提供五种不同的眼界，应对职场的挑战，而且十分有效。 ——卡瑞·潘纳森