曾国藩是中国近代史上有着巨大影响的人物。唐浩明为**的曾国藩研究者，占有大量珍贵的历史资料，本书在史实的基础上，对事件描述、情节细部作了恰当的虚构，使曾国藩这个长期被当代历史忽略的人物，重现在读者面前。
本书既写曾国藩的文韬武略，也写他的待人处世与生活态度；既写他的困厄与成功，也写他的得宠与失宠。曾国藩制胜的兵法、治军行政的方针，他独特的人生观、处世哲学，他的文化素养和人格品位等等，都在书中得到精彩的体现。
《曾国藩》获姚雪垠长篇历史小说奖。

上卷
**章 奔丧遇险
一 湘乡曾府沉浸在巨大的悲痛中
二 波涛汹涌的洞庭湖中，杨载福只身救排
三 摆棋摊子的康福
四 康家园棋子的不凡来历
五 喜得一人才
六 把这个清妖头押到长沙去砍了
七 器倒在母亲的灵柩旁
八 蟒蛇精投胎的传说
九 刺客原来是康福的胸弟
第二章 长沙激战
一 城隍菩萨守南门
二 康禄*先登上城墙
三 **周亚夫
四 欧阳兆熊东山评左诗
五 计赚左宗棠
六 巡抚衙门里的鸿门宴
七 药王庙里出了前明的传田玉玺
八 左宗棠荐贤
第三章 墨絰出山
一 谢绝了张亮基的邀请
二 世无艰难，何来人杰
三 接到严惩岳州失守的圣旨，张亮基晕死在签押房里
四 陈敷游说荷叶塘，给大丧中的曾府带来融融喜气
五 郭嵩焘剖析利害，密谋对策，促进曾国藩墨出山
第四章 天王定都
一 江宁失守，洪秀全称王
二 天王开国的三件事：定都、朝拜、开科取士
三 东王揽权，翼王献策
第五章 初办团练
一 乱世须用重典
二 曾剃头
三 宁愿错杀一百个秀才，也不放过一个衣冠败类
四 ��超卖妻
五 拿长沙协副将清德开刀
六 大闹火宫殿
七 停尸审案局
八 逼走衡州城
第六章 衡州练勇
一 王鑫挂出“湘军总营务局”招牌，遭到曾国藩的指责
二 忍痛杀了金松龄
三 从钓钩子主想到办水师
四 接受船山后裔赠送的宝剑
五 一个钟情的奇男子
六 把筹建水师的重任交给彭玉麟杨载福
七 湘江水盗申名标
第七章 靖港惨败
一 为筹军饷，不得不为贪官奏请入乡贤祠
二 出兵前夕，曾国藩亲拟檄文
三 青年学子王闽运的一番轻言细语，使曾国藩心跳血涌
四 曾国藩踌躇满志，血祭出师；一道上谕，使他从头寒到脚
五 定下引蛇出洞之计
六 利生绸缎铺来了位阔主顾
七 曾国藩紧闭双眼，跳进湘江漩涡中
八 左宗棠痛斥曾国藩
九 白云苍狗
十 兄才胜我十倍
第八章 攻取武昌
一 青麟哭诉武昌失守
二 湖北巡抚做了彭玉麟的俘虏
三 薛涛巷的妓女蚕儿真心爱上造反的长毛头领
四 康福挥刀砍杀之际，一眼看见弟弟康禄
五 一律剜目凌迟
六 来了个满人兵部郎中
七 明知青麟将要走向刑场：曾国藩却满面笑容地说：我将为兄台置酒饯行
八 康福的绝密任务
九 一颗奇异的玛瑙
十 一箭双雕
十一 曾国藩身着朝服，隆重地向湘勇军官授腰刀
十二 曾国华率勇来武昌，王璞山请调回湖南
第九章 田镇大捷
一 周国虞横架六根铁锁，将田家镇江面牢牢锁住
二 三国周郎赤壁畔，美人名士结良缘
三 从蕲州到富池镇，太平军和湘勇在激战着
四 彭玉麟洪炉板斧断铁锁
五 委托东征局办厘局
六 康福带来朝廷绝密
第十章 江西受困
一 浔阳楼上，翼王挥毫题诗
二 水陆受挫，石达开一败曾国藩
三 水师被肢解，石达开二败曾国藩
四 湘勇厘卡抓了一个鸦片走私犯，他是万载县令的小舅子
五 参掉了同乡同年陈启迈的乌纱帽
六 塔死罗走，曾国藩感到从未有过的空虚
七 樟树镇受辱，石达开三败曾国藩
八 在*困难的时候，曾氏三兄弟密谋筹建曾家军
九 邹半孔出卖奇计
十 大冶*憎金踊跃，哪容世界有奇材
十一 重踏奔丧之路
中卷
下卷

三叹《曾国藩》 来源 价值中国网 吴嫦霞

一叹大势已成，无力回天。乱世先在于人心乱，乱的一塌糊涂，曾的尧舜抱负又如何能实现？天国倾覆，湘军将领身亡，原因更多的不在战争本身，而是内部争斗，官僚相轻，有意拉扯！怨不得曾在官场上要如履薄冰。曾的吏治，在乱世之时，亦是空费心机，难以奏效！

小说里，道人陈广敷说，“满人的江山已经百孔千疮，腐烂朽败，它失去了建立尧舜之邦的基础。” 曾国藩知其不可而为之，根本原因，还在于他的“忠君爱国”。这是一部悲壮的史诗，后人的评论在这些史实前都显得苍白无比。

幸而现代社会正是朝气蓬勃之时，亦是我辈大有作为之际。然而现代经济的危险也在于人心。人心乱，危机现。商业是一把双刃剑，发展了经济，也滋生了争抢与浮躁。今天我们倡导双赢、多赢，这是实现可持续发展的一条路子，然而我的疑问在于，所有事情都会一如我们想象的那么美好吗？举例来说，美国至今还不签署《京都议定书》，国际粮价、油价涨了又涨，这难道不是人类太贪心的缘故吗？经济的发展换来的是环境与能源危机，我们给后人留下了多少回寰余地？

二叹万事万物，难逃规律。曾国藩当年创造湘军的时候，对其寄予了大希望，指望它能平内乱、治外患。然而短短的几十年时间，湘军迅速走向了腐败，暮气沉沉。哥老会从内部瓦解了湘军，平定太平天国以后，它的辉煌就再难重现了。由此可见，万事万物逃不掉“生老病死”的发展规律，湘军应着使命而生，也终因使命的完成而逝。要保持它的生存甚至发展，则需要赋予它新的历史使命。

做企业也是这样。企业的使命或许不会老，但企业的产品服务会老。死守在昔日的辉煌上，等到的只会是惨败。企业的文化需要时时保持活力，方不会走向衰败。

三叹周公吐哺，天下归心。曾的幕府人才济济，与他善求人才、善待人才有关，也与中国传统文化的知恩图报有关。左宗棠对曾的评价是八个字：知人之明，谋国之忠。曾国藩一生戎马辉煌，但对读书人从来都是以礼相待，爱才若渴。

反观今天，我们的企业发展面临着**人才的奇缺，却又同时存在着就业难的困境。何也？市场经济下，不再有“知恩图报”一说，取而代之的是“人往高处走”。由此造成企业不想冒着“为他人作嫁衣裳”的风险育人，宁肯高薪聘请，无人培养的结果便是人才更加难寻，形成了恶性的循环。“重赏之下必有勇夫”的理论造成了资源的浪费。如果企业能够拨出一部分资源来培养人才，这些人学成之后可创造更多的财富，也改善了无人可聘的困境。但为何在曾的时代能够做到这一点，今天要做到这些却难之又难？

*后，从管理哲学的角度来看这部书，可以领略到很多东西：外示儒学，内用道家，杂以法、兵，大事方成。不知这么概括是否妥当？或许若干年后重读曾国藩，会有另一番体悟。