本书分十章,从管理的概念和其发展史入手,引入到管理学的三个基本原理,分章讲解了领导、决策、计划、组织和控制管理学内容,*后引深到企业文化创新工作。

第1章 管理概述
1.1 管理
1.2 管理人员
1.3 管理环境
1.4 管理学
第2章 管理发展史
2.1 早期管理思想
2.2 古典管理理论
2.3 行为管理理论
2.4 现代管理理论
第3章 管理原理
3.1 系统原理
3.2 人本原理
3.3 效益原理
第4章 领导
4.1 领导的本质与作用
4.2 领导的素质和艺术
4.3 领导理论
第5章 决策
5.1 决策的概念和过程
5.2 决策的原则和类型
5.3 决策的方法和体制
第6章 计划
6.1 计划的概念及编制
6.2 计划的类型
6.3 目标管理
6.4 现代计划方法
本章复习题
本章讨论题
第7章 组织
7.1 组织概述
7.2 组织的设计
7.3 组织的变革
7.4 人力资源配置
第8章 控制
8.1 控制的概念与原则
8.2 控制的类型
8.3 控制的过程
8.4 控制的方法
第9章 企业文化
9.1 企业文化的概念和特征
9.2 企业文化的结构
9.3 企业文化的建设
9.4 CI战略
第10章 创新工作
10.1 创新概述
10.2 创新的内容
1O.3 创新方法和策略
10.4 创新的过程
参考文献