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图书详情
-
出版社
-
ISBN9787900642141
-
作者
-
页数11
-
出版时间2005年01月01日
-
定价¥180.00
-
所属分类
目录
**讲 招聘如何为公司带来竞争优势
1.招聘如何为公司带来竞争优势
2.招聘流程及可能的误区
3.内部招聘和外部招聘的渠道与优缺点
第二讲 在招聘过程中如何为经理建立**的技能
1.经理怎样控制招聘成本
……
1.招聘如何为公司带来竞争优势
2.招聘流程及可能的误区
3.内部招聘和外部招聘的渠道与优缺点
第二讲 在招聘过程中如何为经理建立**的技能
1.经理怎样控制招聘成本
……
编辑推荐语
人决定一切——本课程是人力资源管理全程导航。将带您熟悉面试的每个流程及���程中的注意事项,掌握结构化面试的方法与技巧,辨识招聘和选才误区并有效的避免,掌握企业培训特性与技巧,辨识企业培训的误区并有效避免,适才适岗的用人,制订完善的企业人才职业发展规划和梯队计划,找到有效的企业激励模式,掌握中小企业的留人方法等，适用企业**管理人员、人事经理、培训经理、企业其它中层管理者、公共管理机构组织人事部门的管理人员学习借鉴。
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