应聘是一个人实现职业梦想*重要的环节之一,求职者能否成功被录取,应聘起着决定性的影响。本书选取了世界500强在中国*受欢迎的18家企业的招聘过程进行了描述。在对每个企业展开叙述时,都是先对该企业做一个简要的介绍,然后详细描叙该企业的招聘流程、人才标准、以及每个企业的招聘特点,同时还叙述了一些求职者的应聘心得等。

**篇 应聘微软(Microsoft)
企业简介
微软招人大解密
应聘启示录
应聘微软小案例
第二篇 应聘宝洁(Procter & Gamble)
企业简介
应聘宝洁程序
应聘启示录
第三篇 应聘摩托罗拉(Motorola)
企业简介
摩托罗拉的招聘流程
摩托罗拉的用人理念
应聘启示录
摩托笔试题解析
摩托面试角析
应聘摩托罗拉的几个小案例
第四篇 应聘壳牌石油(Shell)
企业简介
壳牌选人:寻找未来的老板
壳牌对毕业生的要求
壳牌招聘程序
壳牌的用人机制
壳牌笔试题解析
壳牌面试
案例分析——壳牌石油公司面试经历
第五篇 应聘西门子(Siemens)
企业简介
西门子的人才理念和招聘法则
西门子的招聘流程
应聘启示录
应聘西门子的几个小案例
第六篇 应聘联合利华(Unilever)
……
第七篇 应聘花旗集团(Citigroup)
第八篇 应聘佳能(Canon)
第���篇 应聘通用汽车(GM)
第十篇 应聘松下电器(Panasonic)
第十一篇 应聘诺基亚(Nokia)
第十二篇 应聘惠普(HP)
第十三篇 应聘爱立信(Ericsson)
第十四篇 应聘欧莱雅(L’oréal)
第十五篇 应聘三星(Samsung)
第十六篇 应聘柯达(Kodak)
第十七篇 应聘英特尔(Intel)
第十八篇 应聘三井物产(Mitsui)

书评
找工作跟找爱侣一样,事前要仔细观察,事后要尽心尽力,并且要一辈子相伴,永不放弃。
——比尔·盖茨
应聘世界500强企业心得、攻略、点评。为求职者量身定做的应聘宝典。