本书结合世界经济和国际企业的实际，系统地阐述了国际企业管理的各相关领域，如:国际企业从事国际经济活动的范围和内容、国际企业的形成与发展、国际企业的环境研究、国际企业的组织管理、国际企业的战略管理、国际企业的营销管理、国际企业的生产管理、国际企业的财务管理以及跨国兼并与企业文化等。为更好地学习掌握本书的内容，还编入了每章学习的目的与要求、思考题与复习题，以及一定数量的案例。
本书可作为高等院校企业管理专业本科生教材，也可作为企业管理人员培训教材以及广大企业工作者的参考用书。

前言
**章 国际企业概述
**节 国际企业的概念与特征
第二节 国际企业的经营方式
第三节 企业国际化经营的动因和作用
案例
本章复习题
第二章 国际企业的发展历史
**节 世界经济国际化历史概述
第二节 西欧国际企业的发展
第三节 美国国际企业的发展
第四章 日本国际企业的发展
第五章 中国国际企业的发展
案例
本章复习题
第三章 国际企业组织管理
**节 国际企业组织结构的演变
第二节 国际企业组织结构类型
第三节 国际企业组织结构的选择与组织控制
案例
本章复习题
第四章 国际企业的外部环境分析
**节 国际企业的外部环境
第二节 国际企业环境的风险评估
第三节 国际企业对环境风险的规避
案例
本章复习题
第五章 国际企业的战略管理
**节 国际企业经营战略概述
第二节 国际企业经营战略的制度程序
第三节 国际企业的战略类型与战略市场选择
第四节 国际企业战略的实施和管理
案例
本章复习题
第六章 国际企业的营销管理
**节 国际营销的基本概念和内容
第二节 国际市场研究与选择
第三节 市场营销组合
案例
本章复习题
第七章 国际企业的内部转移价格
**节 国际企业转移价格管理概述
第二节 国际企业内部转移价格的制度
第三节 国际企业运用转移价格受到的管制和限制
案例
本章复习题
第八章 国际企业的生产管理
**节 国际企业生产系统的配置
第二节 国际企业生产系统的营运与控制
第三节 国际企业生产标准化
案例
本章复习题
第九章 国际企业人力资源管理
**节 人力资源管理概述
第二节 人力开发与管理的基本理论
第三节 国际企业的人员配备
第四节 国际企业人员培训与报酬
案例
本章复习题
第十章 国际企业的冲突管理
**节 冲突管理概述
第二节 国际企业冲突的模式分析与解决方法
第三节 解决国际企业与东道国政府争端的方法
案例
本章复习题
第十一章 国际企业的跨国兼并
**节 国际企业跨国兼并概述
第二节 跨国兼并浪潮的动因及对世界经济的影响
第三节 国际企业跨国兼并的方式与启示
案例
本章复习题
第十二章 国际企业的并购与企业文化
**节 国际企业文化概述
第二节 国际企业并购中的文化重组
案例
本章复习题
第十三章 国际企业财务管理
**节 国际企业财务管理概述
第二节 国际企业的资金管理
第三节 国际企业外汇风险管理
第四节 国际税收管理
案例
本章复习题
参考文献