《政府公共支出绩效考评理论与实践》主要包括基础篇、规范篇和实践篇三个部分:基础篇,较为系统地介绍了绩效考评的概念、理论基础和国际实践。首先,在总结分析西方**政府公共支出绩效考评理论与实践的基础上,对政府公共支出绩效考评的基本涵义作较为规范的表述。其次,系统介绍了与绩效考评相关的基本理论。这些理论主要包括公共选理论、委托代理理论、新公共管理理论和3E理论等,本篇介绍了它们的产生背景和基本内容,分析了与政府公共支出绩效考评的关系与影响。第三,介绍和分析了西方**政府公共支出绩效考评的具体做法和基本经验,并选取了美国、加拿大、澳大利亚、新西兰和英国等典型**,对其开展政府公共支出绩效考评的实践进行了具体剖析。
规范篇,研究分析政府公共支出绩效考评的制度体系。本篇系统介绍了政府公共支出绩效考评的体系框架、组织模式、基本内容、指标体系、技术方法及具体的实施与操作方法,从而较为完整地勾画出政府公共支出绩效考评的制度体系。在此基础上,结合我国转变政府职能、提高执政水平与执政效率、建立公共财政框架等要求,提出构建我国政府公共支出绩效考评制度体系的总体思路。
实践篇,介绍了我国**教科文部门开展绩