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.NET程序员面试宝典

  • 作者:欧立奇 赵娟
  • 出版社:电子工业出版社
  • ISBN:9787121065408
  • 出版日期:2009年01月01日
  • 页数:366
  • 定价:¥39.80
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    内容提要
    本书取材于各大IT公司历年面试真题(笔试、口试、电话面试、英语面试,以及逻辑测试和智商测试),详细分析了应聘程序员职位的常见考点。本书分为6部分,主要内容包括:求职过程,C#程序设计,数据结构和软件工程,UNIX、Oracle和网络,.NET扩展项目,综合面试题等。*后本书着力讲述了如何进行英语面试和电话面试,并给出了大量实际英语面试中的问题、参考答案及常用词汇,尝试解决程序员应聘外企时语言问题造成的瓶颈。本书的面试题除了有详细解析和回答外,对相关知识点还有扩展说明。希望真正做到由点成线,举一反三,对读者从求职就业到提升计算机专业知识都有显著帮助。
    本书适合计算机相关专业应届毕业生阅读,也适合作为正在应聘软件行业的相关就业人员和计算机爱好者的参考书。
    文章节选
    第1章 应聘求职
    每年的9月到次年的1月,都是应届生求职、在职人员跳槽的高峰期。对于即将成为程序员的应届毕业生们,在求职过程中要怎样确定目标公司和目标职位;对于已经是程序员的跳槽大军来说,是按照技术路线发展自己的职业生涯,还是走向管理岗位来继续自己的职业道路,或者是改变自己的发展轨迹;大家在求职过程中都要注意哪些细节?这些都是大家所关心的话题。
    国内的IT业比国外兴起得晚,而且目前还没有权威的适合中国本土程序员的职业生涯发展规划。因此,国内流行的“35岁退休说”其实是一种误解,只要我们好好规划自己的职业生涯,提高自己的技术水平、沟通技巧和管理能力,就能够获得更高更好的职位,完全可以像国外程序员一样工作到60岁再退休。
    让我们先从应聘流程中的注意事项,这个轻松却又容易被人忽略的话题开始吧。
    1.1 应聘渠道
    对于应届生而言,可以选择参加校园宣讲会的形式投递简历。如下图所示,这是EMC公司2006年校园宣讲会日程表。我们可以选择就近的城市参加它的宣讲会并投递简历。
    ……
    目录
    第1部分 求职过程
    第1章 应聘求职
    1.1 应聘渠道
    1.2 应聘流程
    第2章 求职五步曲
    2.1 笔试
    2.2 电话面试
    2.3 面试
    2.4 签约
    2.5 违约
    第3章 简历书写
    3.1 简历注意事项
    3.2 简历模板
    第4章 职业生涯发展规划
    4.1 缺乏工作经验的应届毕业生
    4.2 更换工作的程序员们
    4.3 快乐地工作
    第2部分 C#程序设计
    第5章 C#程序设计基本概念
    5.1 常见概念
    5.2 C++和C#的区别
    5.3 数据类型
    5.4 extern
    5.5 其他
    第6章 const、异常和反射
    6.1 const
    6.2 异常
    6.3 反射
    第7章 传递与引用
    7.1 传值
    7.2 静态变量与私有变量
    7.3 输入/输出流
    7.4 程序集
    7.5 序列化
    第8章 循环、条件和概率
    8.1 foreach
    8.2 递归与回朔
    8.3 条件语言
    8.4 随机数
    第9章 关于面向对象的面试问题
    9.1 面向对象的基本概念
    9.2 访问修饰符
    9.3 类和结构
    9.4 Static
    9.5 密封类
    9.6 构造函数和析构函数
    9.7 虚函数
    9.8 静态构造函数与私有构造函数
    9.9 多态的概念
    9.10 索引器
    第10章 继承与接口
    10.1 继承基础问题
    10.2 关于new
    10.3 this问题
    10.4 base问题
    10.5 抽象类
    10.6 接口
    第11章 委托、事件和泛型
    11.1 委托
    11.2 事件
    11.3 泛型
    第3部�� 数据结构和软件工程
    第12章 数据结构
    12.1 链表
    12.2 栈和堆
    12.3 树
    第13章 字符串
    13.1 字符串基础
    13.2 StringBuilder
    13.3 正则表达式
    13.4 数组
    13.5 字符串其他问题
    第14章 排序
    14.1 排序基础知识
    14.2 冒泡排序
    14.3 鸡尾酒排序
    14.4 选择排序
    14.5 插入排序
    14.6 希尔排序
    14.7 快速排序
    14.8 归并排序
    14.9 堆排序
    第15章 设计模式
    15.1 基础模式
    15.2 结构模式
    15.3 Clone
    15.4 观察者模式
    15.5 UML
    15.6 软件工程
    第16章 软件测试
    16.1 白盒测试
    16.2 性能测试
    16.3 关于游戏
    第4部分 UNIX、Oracle和网络
    第17章 操作系统面试例题
    17.1 进程
    17.2 线程
    17.3 UNIX
    17.4 Windows
    第18章 数据库和SQL语言
    18.1 数据库理论
    18.2 ORACLE基础
    18.3 SQL语言客观题
    第19章 计算机网络及分布式系统
    19.1 网络结构
    19.2 TCP/IP
    19.3 网络**
    19.4 网络其他
    第5部分 .NET扩展项目
    第20章 Winform窗体与控件
    20.1 窗体类
    20.2 控件类
    20.3 图形
    第21章 ADO数据库相关知识
    21.1 ASP.NET基础
    21.2 ADO.NET体系结构
    21.3 数据绑定
    21.4 Datagrid
    21.5 Dataset
    第22章 .NET中Web设计
    22.1 Session
    22.2 Cookie
    22.3 XML
    22.4 数据传递
    第23章 ASP.NET应用技术
    23.1 .NET 局域网
    23.2 .NET Remoting体系
    23.3 Web Service
    第24章 .NET性能与**
    24.1 内存管理
    24.2 垃圾管理
    24.3 .NET**设置
    第6部分 综合面试题
    第25章 英语面试
    25.1 面试过程和技巧
    25.2 关于工作(About Job)
    25.3 关于个人(About Person)
    25.4 关于未来(About Future)
    第26章 电话面试
    26.1 电话面试之前的准备工作
    26.2 电话面试交流常见问题
    第27章 智力测试
    27.1 关于数字的智力问题
    27.2 关于推理的智力问题
    27.3 关于综合的智力问题
    27.4 关于群体面试
    第28章 逻辑测试
    28.1 文字逻辑
    28.2 图形逻辑
    28.3 找规律
    附录A
    编辑推荐语
    揭开知名IT企业面试、笔试的核心机密,传授程序员岗位求职的关键技巧,传递快乐工作的精神与态度。
    本书涉猎各大IT公司历年面试真题(包括笔试题、口试题、电话面试、英语面试,以及逻辑测试和智力测试),通过**详细的分类,把在应聘程序员(含网络、测试等)过程中所遇见的常见考点为你一一点破。

    与描述相符

    100

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