为适应中国社会经济发展对高素质、高技能劳动者的需要，为满足社会各类职业教育培训机构开展职业能力培训和认证的需要，劳动和社会保障部职业技能鉴定**根据发达**经验和中国具体国情，组织有关专家、学者，研究制定了《职业核心能力培训测评标准》（试行）。
本《标准》（试行）的制定坚持就业导向下能力本位的教育目标，按照职业活动导向的原则，对职业核心能力的基本活动元素提出了技能要求，以及培训测评指导意见，使核心能力的培训和测评具有可操作性，并能与实际工作相结合。
本《标准》（试行）包括与人交流、信息处理、数字应用、与人合作、解决问题、自我学习和创新7个能力单元，每个单元分初级、中级和**3个等级，是开展职业能力培训、素质训练以及职业核心能力认证的依据和参考。

信息处理能力单元
解决问题能力单元
创新能力单元
自我学习能力单元
与人合作能力单元
与人交流能力单元
数字应用能力单元