本书严格以*新《四川省公务员录用考试大纲》为编写依据，深度透析四川省历年考试真题，科学运用“模块复习法”，逐一讲解行政职业能力测验的试题类型、命题思路、答题角度和解题技巧，全面总结申论的命题原理及规律，全方位诊断复习盲点，点破各个命题陷阱。
行政职业能力测验题型均配有大量与真题难度一致、实战性极强的强化习题，并辅以参考答案及解析，旨在让考生进行全方位、纵深式实战训练，循环不断扫荡考点死角，举一反三，悟透命题走向，积累丰富的临场应试经验。
申论以*新公务员录用考试大纲为核心，以考试真题为样本，从四川省的考试实际出发，深度探究申论命题趋势；以彻悟申论命题思路为目标，深入讲解四川省申论真题，点拨解题关键，警示作答误区；探究性预测四川申论命题方向；前瞻性创新情境模拟试题实战预测，快速提升应试能力。

**章 四川省基本考情与命题预测
**节 四川省基本考情分析
经过多年的摸索改进，四川省公务员录用考试已经是比较成熟的一项考试，在题型、数量、测验内容、形式等方面都有一定的规律可循。通过对*近几年四川省考情的研究，可以使广大应试者对行政职业能力测验有一个清晰的认识，使备考事半功倍。
一、招考对象、范围及条件
1．招考对象
高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员（**期未满的新录用公务员不能报考。
招考对象限招具有2年以上基层工作经历的高校毕业生的，其具体含义是：
（1）此类职位只面向有2年以上基层工作经历的高校毕业生招考。
（2）“基层工作经历”是指在县（市、区）以下机��、事业单位、社团组织，各类企业和非公有制单位，以及三州和农村、社区工作或服务的经历（不含高校学生在校期间的社会实践、实习等经历）。自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历。曾在基层工作，后再进入学校就读的高校毕业生，也视为具有基层工作经历。
（3）“2年以上基层工作经历”中“2年”的计算方法是指截至报名时，报考者累计在基层工作的时间已满两周年。
2．报考条件
（1）具有中华人民共和国国籍。
……

**章 四川省基本考情与命题预测
**节 四川省基本才情分析
报名情况分析
试卷构成
考情分析
第二节 四川省行政职业能力测验命题预测
第三节 四川省行政职业能力测验应考须知
第四节 四川省行政职业能力测验应对策略
第二章 四川省省情
**节 地理概况
第二节 自然资源
第三节 行政区划
第四节 人口 民族 社会经济
第三章 数量关系
**节 数量关系的考查方向和能力要求
考查方向
能力要求
第二节 数量关系题型分析及解题方法
题型分析
解题方法
第三节 数字推理命题规律与引例分析
命题规律
引例分析
第四节 数学运算命题规律与引例分析
命题规律
引例分析
第五节 强化练习及详解
强化练习
参考答案及解析
第四章 言语理解与表达
**节 言语理解与表达的考查方向和能力要求
考查方向
能力要求
第二节 言语理解与表达题分析及解题方法
题型分析
解题方法
第三节 片段阅读命题规律与引例分析
……
第五章 判断推理
第六章 常识判断
第七章 资料分析

适用范围：
四川省公务员录用考试；四川省事业单位考试；四川省“大学生村官”考试；四川省公安招警考试；四川省选调生考试；四川省“三支一扶”考试。
新大纲；新内容；新思路。