管理经济学是管理专业的基础性应用科学，它以微观经济学理论为基础，剖析和解释企业管理人员在企业管理的整个过程中将会碰到的一系列问题，并运用经济学、博弈论以及决策科学的方法和手段，为企业管理人员解决这些问题提供思路和方法。
本书内容新颖、全面，包括传统教材的核心内容：市场供求与均衡、弹性分析、消费理论与应用、生产理论与应用、成本理论与应用、市场结构、产品与服务的定价、市场失灵与政府规制。每章以有趣的开篇案例为首，辅以新颖的综合案例，配有大量精选习题，使学生能迅速掌握管理经济学的思想，另外通过讨论与补充阅读使学生拓展视野。除此之外，本书把*新的博弈论与信息经济学在管理中的决策和思考方法也进行了生动而细致地讲授。
本书简明扼要地介绍了管理经济学的基本理论和方法，剔除了复杂的公式和图表，深入浅出地将深奥问题通俗易懂的进行分析，通过精心选编的大量案例以提高学生的分析决策能力，增加学生的学习兴趣。通过本书的学习，*终使学生能够用经济学的方法思考企业决策。

**章 管理经济学导论
经济学家的忠告
某日，一位总经理向一位经济学家请教经营之道。
经济学家：**条，一定要把利润作为首要目标。
总经理：这我知道，我办这个企业正是为了赚钱。
经济学家：第二条，一定要做到MR=MC。
总经理：不就是有赚头就干吗?这我也知道，我一直就是这么干的。
经济学家：第三条，一定要做到MRP=ME。 ．
总经理：是不是雇员不称职就炒他的鱿鱼?这我也知道，我已经炒了好几个。
经济学家：就这些。
总经理：这些我都知道，能不能讲些我不知道的?
经济学家：那得学点信息经济学。
**节 经济学基础知识
一、经济学概念
（一）经济学的基本假设
1．资源稀缺（Scarcity）
（1）人类欲望是无穷的。人类生存发展总是需要生活资料，人们的需要具有多样性和无限性。它是由人的自然属性和社会属性决定的，表现为各种各样的需要，如生存需要、享受需要、发展需要，或者经济需要、政治需要、精神文化需要等，这些需要形成一个复杂的需求结构，这一结构随着人们生活的社会环境条件的变化而变化。人们的需要不断从低级向**发展，不断扩充其规模。旧的需要满足了，新的需要又产生了。从历史发展过程看，人们的需要是无限的。
终日奔波只为饥，方才一饱便思衣；
衣食两般皆俱足，又想娇容美貌妻；
取得美妻生下子，恨无天地少根基；
……

**章 管理经济学导论
**节 经济学基础知识
第二节 管理经济学内涵
第三节 管理经济学的基本方法
第四节 企业理论
第五节 企业利润
第二章 市场供求与均衡
**节 需求
第二节 供给与供给函数
第三节 供求分析与均衡
第四节 农产品定价
第三章 弹性分析
**节 需求的价格弹性
第二节 需求的收入弹性
第三节 需求的交叉价格弹性
第四节 供给的价格弹性
第四章 消费理论与应用
**节 欲望与效用概述
第二节 基数效用论：边际效用分析法
第三节 序数效用论：无差异曲线分析法
第四节 消费者行为理论的运用
第五章 生产理论与应用
**节 生产与生产函数
第二节 一种可变要素的*优生产
第三节 多种可变要素的*优生产
第四节 规模与收益
第五节 生产函数和技术进步
第六章 成本理论与应用
**节 企业成本
第二节 短期成本分析
第三节 长期成本分析
第四节 规模经济与范围经济
第五节 贡献分析法及其应用
第六节 盈亏平衡点及其应用
第七章 市场结构与企业行为
**节 市场结构
第二节 完全竞争条件下的企业行为
第三节 完全垄断条件下的企业行为模式
第四节 垄断竞争条件下企业行为模式
第五节 寡头垄断企业决策
第八章 产品与服务的定价
**节 定价概要
第二节 成本加成定价
第三节 增量定价分析法（贡献分析法）
第四节 差别定价法
第五节 高峰负荷定价法
……
第九章 博弈论与企业策略
第十章 市场失灵与政府规制
参考文献